发布者:woyaobiyeliao 2011-09-06 状态:已解决 回复 (1)
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请问:中国税收征收管理法实施细则中提到的法定休假日与平常所说的法定节假日是否有区别?比如我公司需要到税务机关办理税务登记,但是有效期最后一天为周六周日,无法办理。但税管法实施细则中提到的:“最后一天为法定休息日的可以推迟为休息日的次日”,凭此句话我公司是否可以免罚款办理?法定节假日与法定休息日是同一个概念吗?谢谢
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我想询问一下,陕西省请病假期间是否包括法定假日?
发布者:末末 2009-06-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:dyj3212801 2011-02-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:yangyongjiang 2011-04-01 状态:已过期 回复 (4)
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4. 乙方的月薪为 元,此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费 请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法,是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费,包括法定节候日要加班的话也不算加班费。
发布者:samson 2011-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:woaisue001 2011-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
请问国家法定假日有没有包含周六与周日?
您好;我与装修公司签了装修合同,工期为68,如果是遇停电与国家法定假日工期就顺延。他们延期了一个多月的时间,合同写了延期50元一天,我要公司付违约金。他就说周六周日也是法定假日,那样算来就只延了几天。如果我与他产生纠纷,应该找哪个部门,速回,谢谢!
发布者:YANGCAO 2011-06-29 状态:已过期 回复 (1)
周日公司要求加班可是我没去,请问他以这个为由把我辞退我公司是否违反劳动法
您好,我是一家公司的QC我们本来星期六就加班了,但是他周日还是要求我们加班我就向我部门经理请假,他不批,我由于身体不适就没去,我们公司就把我辞退了 请问他们这样是不是违反了劳动法我是否可以要求他们给我赔偿两个月的工资
发布者:Jfx9657 2011-08-20 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:JL274053 2011-08-31 状态:已过期 回复 (1)
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你好:我是湖南长沙一国有企业正式职工,晚婚假是15天,请问这15天包含期间我正常休息的周六周日吗?还是去掉周六周日之后的时间呢?国家有相应的法律依据吗?谢谢!
发布者:jinhui0528 2011-09-01 状态:已解决 回复 (2)