发布者:ask201602025fx 2016-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
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八月二十六日辞职，九月一日离职，八月份工资没有给我，原因是没有接班人，没有签订劳动合同
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因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次，，这种情况下我该如何拿到工资，，想去劳动局，可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗，我很着急，
发布者:ask20150516fpv 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？
发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？
发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
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发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司到现在六月份工资还没有发，我八月十七号填的离职单，但是到八月底也没有发六月份的工资
公司到现在六月份工资还没有发，我八月十七号填的离职单，但是到八月底也没有发六月份的工资，所以我九月份剩的十七天没有去上班，我们人事给我说按我们公司的规定要扣一个月的工资？我想问这应该吗
发布者:ask2015091679q 2015-09-16 状态:已过期 回复 (1)
我八月十三号就离职了，到九月十号才拿到七月份的工资，还有八月份的十几天没拿到
我八月十三号就离职了，到九月十号才拿到七月份的工资，还有八月份的十几天没拿到，今天我去厂里面要拿工资，但是还是拿不到，他们老是敷衍我拖几天
发布者:ask20151005sdm 2015-10-05 状态:已过期 回复 (1)
本人九月25号辞职到期！到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资
本人九月25号辞职到期！到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资！请问辞职了可以一起收八九月份工资吗？劳动局怎样办理？
发布者:ask20151012uhx 2015-10-12 状态:已过期 回复 (1)
本人九月25号辞职到期！到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资
本人九月25号辞职到期！到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资！请问辞职了可以一起收八九月份工资吗？劳动局怎样办理？
发布者:ask20151012uhx 2015-10-12 状态:已过期 回复 (1)
我九月中旬离职，到现在八月份的工资都没发，问老板要钱，老板说他没有
我九月中旬离职，到现在八月份的工资都没发，问老板要钱，老板说他没有，让我等，我怎么办
发布者:ask201510292ik 2015-10-29 状态:已过期 回复 (2)
12月初因个人原因辞职，那我11月份工资会有影响吗？入职没有
12月初因个人原因辞职，那我11月份工资会有影响吗？入职没有签合同
发布者:ask20151210fu7 2015-12-10 状态:已关闭 回复 (0)