我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法了，大概情况就是这样，希望给予帮助。。。

我在新疆煤矿打工有事回家了，开工资时我不在，一个同乡没经过我的同意把我工资合计4200多元给领了，事后打电话给我说把钱给我打回来，可他一直拖着不肯给我，听别的老乡说他把我的工资给花完了，我欲哭无泪，我该怎么要回这些钱？他的这种行为是否构成犯罪？希望老师指点

我十六了,今年暑假在一家餐厅打工,前两天因为家里有事,需要走.我们去之前写了个大概走的日期,我写的八月五号,但我七月二十号要就走了.我给我们店的人说,他们说你这算是自动离职,扣九天工资,我本来也没放在心上.我有个朋友说暑假工的离职日期本来就很自由.想咨询一下那9天也就是360的工资能不能要回来.

2005年因国有粮食企业改革需要,由莆田市粮食局统一发文对下属企业男55岁,女45 岁的职工发给工资60%实行内退政策,至尽已有6年多时间了,现改革早一结束,企业经济效益明显好转,不但招收合同制新工人,连过去改革时的86年后的合同制工人也通过关系招收回来了,企业领导也新购多部小车(每辆小车年费用最少20万,可以支付6-7个职工工资),这种情况明显损害职工合法利益,也造成职工家庭经济困难(内退职工每月要少1千多块钱)为此,我们多次联名向市粮食领导反映,都得不到解决,请问律师,应该怎么...

父亲是离休干部，前几年开始身体原因生活不能自理，本来与母亲一起生活，由于在照顾病中父亲时，有的子女与母亲产生矛盾，主要是父亲的薪水谁来掌控问题。。因此，三个子女其中两人私下决定，未经母亲同意将父亲接到干休所外面居住，以要照顾父亲需要请保姆等为理由，每月领走父亲的薪水，自己两人处理并使用。。。这样是侵害母亲合法权利吗？现在母亲已年龄80了，有病在家的母亲不安全，也需要请个保姆照顾，请问母亲虽然有退休工资，但是工人退休工资很低，父母没有离婚，母亲有...

在小区进口里只看到我的摩托车进来，而没有看到我的车出去的记录，我是否有权怀疑保安有监守自盗的成分呢？

你们：我公司托欠我工资不给，理由是超时效了，法律就拿它们没有办法了吗？而且我公司在二中院打官司已经出名了。

由于生病，会计没交接经老板同意离职，现扣留工资，说要等账目对清后把发工资，要是他无限期拖延怎么办?是由于生病了才走的，经过老板同意的，我走的那天把所有的账本什么的都给老板另个会计了，那会计说到时把工资打把卡里，然后隔天就去另个城市了，我离职算起，都将近一个月了。我现在让那会计打钱，她说要等她把应收对好先，什么时候对好，什么时候把钱给我，那要是她1年没对好，我是不是要等个一年，或者公司就不用给工资了？有没有什么法律条例规定这些的？

中介扣押工资 扣押工资卡 以合同为借口 剥削我们的工资

我在酒店上班，我请假，经理不批，我辞职也不批，我矿工，他们说3天不去算自动离职他们不给发工资，合理吗？