发布者:yj2001a 2008-10-12 状态:已过期 回复 (3)
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公司未经过本人同意擅自调离工作岗位是否合法
我在原岗位未犯过严重过失,工作受到直属领导及客户的肯定,但由于公司老总换人了,要将原来的员工变相逼其离职,要将我调离原工作岗位,我该怎么办啊?有没有人经历过,帮下我吧!
相关问题
用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?
您好!
我是一名外来务工人员,07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作,08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作,但是现在又要将我调回质量部,并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理,旷工3天就当是自动离职,请问我该怎么办?
发布者:WANGFEI 2009-02-12 状态:已过期 回复 (1)
公司擅自调离职员工作岗位
本人工作为保安,公司未经本人许可擅自调离职位。把保安调为种花草,是否违反劳动法? 可否要求公司赔偿。
发布者:418681084 2010-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
法院是否可以不经过本人同意擅自冻结被告人的银行帐户
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发布者:周美艳 2011-01-18 状态:已过期 回复 (1)
用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?
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发布者:zji159357 2011-02-22 状态:已过期 回复 (2)
公司提前解除劳动合同关系,且把本人转入下一个代理公司是否合法
尊敬的法律顾问:本人在一家服装品牌公司上班,于2010年9月1日签订的劳动合同,至2012年8月31结束,但公司现在提前14个月要求解除劳动合同,另出了一份劳动关系变动通知书,还盖有公司的鲜章,且把本人转入下一个代理公司,请问这合法吗?本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗?应该怎么计算呢??谢谢。 还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30,从2011年7月1日开始劳动关系转入下一个代理公司,但我和下一个代理公司没有签订劳动合同,从2011年7月1日开始,我不再去上...
发布者:1347896057 2011-06-29 状态:已解决 回复 (2)
工作岗位无故被调整是否合法?
我的案件自2008年8月份开始,经过劳动仲裁,一审法院和中级法院的审判,最终判决是让公司与我签订无固定期限劳动合同,但是公司一直不履行判决,自08年2月份开始至今公司未与我签订任何书面合同。今年2月底公司无故将我从商丘调至睢县工作,此次调离并无书面通知,只是口头传达,也未说明到睢县后的工作性质及岗位、待遇等问题,由于孩子较小无法到睢县从事工作,所以我多次找公司人事部门协商此问题,但是公司以“公司工作需要”为由坚持让我去睢县,无奈我只能向当地劳动部门申请仲...
发布者:Gcb3970 2011-07-02 状态:已过期 回复 (1)
公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否
公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否合理?
发布者:wangweixaut 2011-07-20 状态:已过期 回复 (8)
公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否
公司(广州)说辞职要交户口保管费,公司说预交了三年的,每年1000块,但把户口迁入公司集体户口时公司并没有提及此事。本人现工作一年,公司让我补交剩余(未来)两年的2000块,是否合理?
发布者:wangweixaut 2011-07-20 状态:已解决 回复 (1)
你好!请问公司调动工作地点是否合法?
我与2009年进厂时约定的是在我们车间的三楼修机,现在没有经过协商就说要调我到一楼修机,请问工厂的这种单方调动工作地点是否合理?谢谢
发布者:EJp3533 2011-07-31 状态:已过期 回复 (2)
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位.
2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作.
2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动.
3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗?
4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我...
发布者:namco_98 2011-08-10 状态:已过期 回复 (2)

