发布者:ask201602093f0 2016-02-09 状态:已过期 回复 (2)
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能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗
发布者:brandi 2011-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我在某公司做兼职业务员,双方协定工资为每月业绩的60%提成,客户是我自己原有的客户,并不是他们公司的。现在我提出解除这个劳动关系,自己开公司做这个客户,要把这个客户带走。该公司马上封杀我,想把我客户强留在他们公司,同时拒绝支付我5-8月提成,更改邮箱密码,单方面通知所有供应商和同行说我已经离职,但实际上并未通知我!请问这种情况可以走劳动仲裁要回我的提成吗?
发布者:ask20150904uas 2015-09-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151021u1p 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
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公司业务员,在跑业务中用假的业务量,公司发给的工资,公司可以要求退回吗?
发布者:ask20151105gw8 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底,合同有十三薪,工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿?
发布者:ask20160105gzh 2016-01-05 状态:已过期 回复 (4)
我合同到期了:另外我公司承包不到现在业务想压工资逼我签离职手
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发布者:ask20160107bun 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160107bun 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
本人2015年3月进入公司,合同签订一年,工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成
本人2015年3月进入公司,合同签订一年,工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成。目前怀孕四个多月,没有请假在家休息,正常上班。但是公司出台2016年方案,要将我的工资调整为1400底薪+1400绩效考核工资+提成。请问这是否合法,可以进行劳动监察投诉吗?
发布者:ask20160131zk3 2016-01-31 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在公司兼职一个月,没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资,马上都要过年了,
你好,我在公司兼职一个月,没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资,马上都要过年了,我该怎么办 到时候需要哪些材料呢
发布者:1591377341 2016-02-05 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在公司兼职,时间为18天。但是离职后老板拖欠工资,没有合同(是他们自己说先不签,让我记着的)马上过年了,我却没钱过年,请问我该怎么办?
发布者:1591377341 2016-02-05 状态:已过期 回复 (1)