发布者:hainanren 2011-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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单位售房给员工
我单位于2007年改制，单位将员工宿舍以协议的形式出售给内部职工，但是没有房产证，请问单位这种做法是否符合有关法律规定。如果符合，请问是哪一款法律条文？如果不符合，请问是什么理由？非常感谢！
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合同到期，单位不再与员工续签合同是否要支付员工赔偿金
我们单位被一家外企收购了，很多员工的合同都到期了，单位不再与合同到期员工续签劳动合同，将这些员工都辞退了，请问单位应该给付赔偿金吗，应该赔多少
发布者:郑钱 2011-08-24 状态:已过期 回复 (2)
合同期未满辞退员工的话用人单位是否要进行补偿？
我是一私人公司职员，工作已有两年多了，但是没有签订用工合同，今年只有和我一起的极少部分人内签了一份公司内部协调的书面合同，为期为一年，如果公司在未到期时无故将我们辞退的话，是否该有所补偿？有补偿的话该怎么补偿？
发布者:18651281772 2011-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
员工入职不满一个月出现工伤，且原单位未办理退工，现单位可以解除劳动关系吗
我司因有名员工，入职不到一个月出现工伤，伤情较轻，只是工作不慎碰伤大脚趾，出现一小块甲下瘀血。后因为其办理社会保险，本人不愿将原单位保险关系转入我司，其工作表现也不符我司岗位要求，我司欲与其解除劳动关系可以吗。该如何处理？
发布者:Ioo1825 2011-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工申请房屋抵押消费贷款 购房 ，单位是否应出具收入证明？ 因涉及消费贷款。
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发布者:Alina_he 2011-08-29 状态:已过期 回复 (4)
武汉新劳动法关于辞退满两年，不到三年的员工，单位应该怎样赔偿？
工作时间满两年，今年三月份又续签两年劳动合同，如果公司辞退员工，怎样赔偿？（派遣合同)
发布者:丫丫89 2011-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
医疗期满单位是否有义务通知员工上班
否则，员工不知道已经过了医疗期，单位也没有通知，单位以旷工单方面辞退员工，这样合法吗
发布者:wCX8972 2011-08-31 状态:已过期 回复 (1)
工伤员工恢复后单位不再聘用想经济赔偿来解除劳动合同
我父亲在工作中突发脑淤血，经过一年治疗后身体已基本康复，当时住院的费用我父亲单位不给予相应的补助，但期间单位每月有几百元的基本工资发放给我父亲，现在回单位报到后单位觉得想给予我父亲补偿来解除双方合同关系，那我父亲能得到多少的补偿金呢？ 我父亲的单位买断后又被现在单位聘请回去工作了5年
发布者:wf123321 2011-09-08 状态:已过期 回复 (1)
在试用期内的新员工辞职需要提前几天通知用人单位？
我在一家公司上班，还在在试用期内辞职公司不批，说要一个月·不然就得扣除一个月工资，为什么？
发布者:QzO3682 2011-09-09 状态:已过期 回复 (1)
改制的经济补偿金被单位扣留，单位称用此款给员工交社会保险
秦皇岛市某国有企业2008年2月29日改制，2008年8月27日成立中外合资企业，外方出资51%，因此根据改制文件规定，应在2009年2月29日之前就要将员工的经济补偿金发给员工，可是现在已经是2011年了，该单位还是没有给员工发经济补偿金，并说已经用员工的经济补偿金交社会保险了，如果想领经济补偿金要从经济补偿金中扣出社会保险，请问单位的做法是否违法？可否按挪用公款起诉？
发布者:XAC8781 2011-09-09 状态:已过期 回复 (2)
公司商品价格长期未做调整，员工朋友买走后，单位要求赔偿合理吗
半个月前，我发现我们店里有一件东西的价格标的很低，经过核算那个价格还是5·6年前的价格，我和当时当班的人说过后，他们说你觉得便宜也可以买，正好当时我有个朋友有意要买点便宜的东西在手里放放，我就对他推荐了，生意成交前我是通过经理申请了员工折扣的，但是没有跟经理说价格很便宜，但是除了经理所有人都知道那个价格很低，我朋友买好东西走了之后我们就一直没有联系，到最近单位发现我们店卖的那件商品流到市场上去了，开始找我谈话，我并不知道他是去转手的，现在单位的意...
发布者:暮雨清秋 2011-09-09 状态:已关闭 回复 (0)