发布者:dht168168 2011-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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我在外企工作3个月只发了一个月工资
本人在外企工作3个月，和外服签了一个月合同。之后是两个月是没有合同的，也没有发工资，公司现在不让我去上班了。请问我应该怎么去违护我的权利。
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如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？
发布者:hjgab 2011-08-01 状态:已过期 回复 (2)
在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那
你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？
发布者:花花小花花 2011-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
发布者:玉妮儿 2011-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失，是否要扣一个月工资？
本人在上海，由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失（大概3000~4000，但是可修，较麻烦），是否要扣一个月工资（2700到手工资）？？？有合同的。但是合同中没有注明这种事情。和公司协商过，公司不肯让步，非要扣一个月工资。另外说如果我写份报告就少扣点，但是少多少不肯说，一定要我先写报告再告知，这个能写吗？另外我是不想继续做下去了，八月份工资能拿到吧？谢谢各位！！
发布者:SGz7771 2011-08-10 状态:已过期 回复 (1)
我是做销售工作的 跟用工单位签了劳动合同 现在有一个多月了 现在要解雇我 跪求律师们 工资怎么算啊
我是刚来重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低保障工资 是870元 说要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算（合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗） 还有个事情就是我们当时签了劳动合同了 可是到现在也没有给我们一份 每次要都推三阻四 请问律师大哥大姐们 你说我是要最低保障工资 还是辞职或是被他们解雇啊 还有算工资 是否要除掉节假日 他们...
发布者:gudansuiyue 2011-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
工作两个多月未拿到工资，辞职还需一个多月时间，如何劳动仲裁？
我妹妹刚刚大学毕业，进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了，但一分钱工资都没有拿到，理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职，但公司提出要走流程才能辞职，需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁？
发布者:busuo 2011-08-15 状态:已过期 回复 (7)
临时工工作19天，辞退后，需要支付一个月工资么？
临时工，工作19天，他说做满10天要给20天的工资，做满20天要给一个月的工资？只这样规定的么？
发布者:Lucy西子 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)
工作一个月没有辞职擅自自离有工资吗
由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦，在这之前我已与领导提前30天说过辞职，她不批，说在做一个月好做交接，我没有去啦，我 有工资拿吗，我该付什么责任吗？
发布者:婷包 2011-09-01 状态:已过期 回复 (2)
在工作中扭伤腰部，椎间盘突出，厂子要解除合同，多发一个月工资对吗？
在工作中扭伤腰部，椎间盘突出，厂子要解除合同，多发一个月工资对吗？现在我朋友他不能正常行走！怎么维权？请帮忙，谢谢！
发布者:WO小不懂 2011-09-02 状态:已过期 回复 (6)
在公司工作一个月才有工资 否则没有工资是否违法
我是一名大学生 暑假期间在一家撞球俱乐部打工 因为是短期 所以么有订立合同书 当时经理说在公司工作一个月才有工资 但我马上一个月的时候 公司把我辞了 说我未尽职责 我问经理我具体哪点没有尽到责任 他就说我无理取闹 现在我一分工资也没有拿到 该怎么办呢？
发布者:qtf4613 2011-09-07 状态:已过期 回复 (4)