发布者:lcs16 2009-09-17 状态:已解决 回复 (5)
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因身体原因不能胜任目前工作
我老婆在一家电子厂产线上干了7年,期间一直要倒夜班,现在内分泌失调,医生认为是长期上夜班造成的,建议不要再上夜班了,但给公司反映了,公司不给调换岗位,如果干不了,就让辞职。请问该怎么办
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用工单位主张不能胜任工作,调岗后也不能胜任工作,需要什么证明吗?
我被用工单位主张不能胜任工作,调岗后也不能胜任工作.要给我出具书面材料吗?另外我调岗仅半天他们就以不能胜任工作为由终止合同.用工单位是否违法在前?我可以主张双倍赔偿吗?
发布者:zkpterry 2010-09-06 状态:已过期 回复 (4)
由于工作原因导致的身体疾病算工伤吗?
我长期在一家皮厂从事磨皮工作,在前年的一次应厂方的要求赶货超大负荷工作后,身体疲惫,肩背疼痛,此后我的肩背一直酸痛,目前这种病痛一直困扰着我,多次求医都无法治愈,以致现在不能正常工作而在家休息,请问这种算不算工伤,我该怎么办?
发布者:Rhf7903 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
我的爷爷年轻时从上海武警部应征入伍后来分到了新疆农二师工作,参加工作30余年后来因为身体原因从兵团退
我的爷爷年轻时从上海武警部应征入伍后来分到了新疆农二师工作,参加工作30余年后来因为身体原因从兵团退职回到了家乡。从此生活没有了保障现在能享受什么养老金?
发布者:孙咯咯 2011-02-09 状态:已过期 回复 (1)
劳动者不能胜任工作和在试用期间被证明不符合录用条件的
劳动者不能胜任工作和在试用期间被证明不符合录用条件的,是如何理解的二者有什么区别吗?
发布者:liujun2588 2011-03-09 状态:已解决 回复 (1)
公司可否因员工不能胜任工作,在产假后解除劳动合同
公司可否因员工不能胜任工作,在产假后解除劳动合同
发布者:huiliwu1971 2011-03-16 状态:已过期 回复 (7)
什么是工作不能胜任???
我在公司工作至今4年 如今公司以不能胜任本职工作为由要求解除劳动合同并赔偿我一个月工资
我是做销售的 有客户约30+ 个
公司内其他同工种人员 有客户70+个 公司竟然分派我们相同的任务量
我该如何做才能获得正常的经济补偿呢
发布者:274669314 2011-03-29 状态:已过期 回复 (1)
你好!因身体一直不好!医院已经打了病条证明,不能继续在做这种工作,去厂里请假,并跟老板协条,还是换一
你好!因身体一直不好!医院已经打了病条证明,不能继续在做这种工作,去厂里请假,并跟老板协条,还是换一个工种.老板没有同意.身体实在吃不消,就休息了几天,厂里忽然写单子,说我旷工三天,现要辞退我,合同没到期!并没有任何的经济补偿给我,该怎么办!
发布者:jj360340192 2011-06-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职
我与公司签订的试用期合同6个月,现在我工作3个月,期间我怀孕了,公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量,所以要我自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如:单方面降我薪资,单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。急急急
发布者:王琍容 2011-06-28 状态:已过期 回复 (1)
试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职
我与公司签订的试用期合同6个月,现在我工作3个月,期间我怀孕了,公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量,所以要我自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如:单方面降我薪资,单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。
发布者:王琍容 2011-06-28 状态:已过期 回复 (2)
因为身体原因不能上班,公司可以开除我吗
我是无固定期限合同的,我因为腰间盘突出,在家休了半年,前几个月都没开诊断书,这几个月才开,公司让我现在上班,我因为身体原因工作不了,我一直不去,公司是否可以开除我,开除我是否有赔偿。
发布者:王清峰 2011-08-04 状态:已过期 回复 (2)