请问我们公司过年放假，用平时星期六日加班来调，这样合理吗 - 相关问题

公司过年放假1-29至2-11，用2到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

公司过年放假从1-29至2-11，然后用2月到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

发布者:孙中印 2011-01-27 状态:已过期回复 (2)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期回复 (6)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期回复 (6)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

发布者:ask20150922dox 2015-09-22 状态:已过期回复 (5)

您好请问国庆放假公司强制要求我们加班我可以拒绝吗

发布者:ask20150926umh 2015-09-26 状态:已过期回复 (1)

公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！我们怎么做

发布者:1825177799 2015-10-16 状态:已关闭回复 (0)

请问公司说员工请一个星期病假公司就有权利不提供休息日给员工，这样合理吗？

我公司上班时间是5天工作日，每星期休息两天，我因身体不适所以向公司请了一个星期（5天工作日）的病假，但公司说因为我5天工作日都请病假了，因此公司有权利不提供当星期的双休日给我，要求我双休的两天也要交病假单回公司，否则就要回公司上班，请问公司说员工请一个星期病假公司就有权利不提供休息日给员工，这样合理吗？有违反劳动法吗？谢谢！

发布者:elainekan 2015-11-20 状态:已关闭回复 (0)

公司通知放假，却要求我们用加班，年假之类的抵，这样合法么？

发布者:ask20151213ie3 2015-12-13 状态:已过期回复 (1)

我公司今年过年强制放假不给工资请问合理吗？

发布者:ask201601042zm 2016-01-04 状态:已关闭回复 (0)

请问过年不放假，老板要给三倍工资逼着我们上班，这样算违法吗？

发布者:ask20160119su0 2016-01-19 状态:已过期回复 (1)