发布者:pjzyh2011 2011-09-13 状态:已过期 回复 (5)
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本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加工作的相关材料就可以界定认可你的工龄.
于是,本人在2009年11月20日左右向单位提供了当地市财政局颁发的会计从业资格证,资格证里有持证人从事会计工作时间1996年8月8日的记录.但是单位说这个不是劳动局提供的不可以做为界定工龄的依据.要求我到档案所在...
发布者:花开了 2009-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:花开了 2009-12-15 状态:已过期 回复 (2)
工作人员工作时间在办公楼楼梯不慎摔倒致脑震荡,可否认定为工伤?法律依据是什么?
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发布者:sdzz_xc 2010-02-03 状态:已过期 回复 (2)
单位组织体育活动算工伤吗?
您好我想咨询一下我是事业单位职工,在师市组织的篮球比赛活动中我被抽去打篮球,在训练时一只脚跟腱断裂住了2个月医院治疗做了3次手术请问这算工伤吗?可以定几级伤残?我能休息多久怎么赔付的?
发布者:梦里凡尘 2010-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:梦里凡尘 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
因公死亡后以领需一次性工亡补助金 因单位有过失可否向单位要精神赔偿
用人单位连续加班导致员工突发脑出血工伤补偿的已经认定完了 单位有过失能否要求单位给家属一定的精神补偿 人已经死亡
发布者:缘分、1997 2011-04-17 状态:已过期 回复 (4)
请问:有这样一个死亡事件,能否认定为工亡?
请问:有这样一个死亡事件,能否认定为工亡?病历中是这样写的:患者三年前发现高血压,间断药物控制(具体不详),血压控制差,近几月,患者自动停药,测血压高压达200mmllg,患者仍未重视,未服药治疗及入院诊治,患者在阿克苏市强圣水洗砂石料厂从事做饭工作,于2011年7月12日中午13点30分左右,被工厂工人发现晕倒在伙房里,呼之不应,右侧肢体不能活动,立即送往我院救治,门诊完善头颅CT示:脑干区急性期脑出血;第二天死亡。
发布者:张中123 2011-08-03 状态:已过期 回复 (4)
在单位工作是突发疾病未做成死亡,但却做成了长期医疗!
病人在工作是由于突然脑出血,抢救及时保住性命。但由于出血过量做成了深度昏迷,医生判断此病人只有百分20的醒来机会,就算醒来都会带肢体等一系列问题以及要长期的治疗!(注明:病人长期在该单位都是开夜班工作,以及单位没有节假日放假时间但一直以来没有与单位签定劳动合同)。结合单位待遇这可以算工伤吗?
发布者:jYz5462 2011-08-04 状态:已过期 回复 (1)
单位房子如果不过户还有什么方法进行认定
你好!我的房子是父亲单位的,没有产权证,当时买时是我全额支付的,可是以父亲名义买的,现在父亲身体不好,我想过户,可房产处说房子没产权证,过户没意思,说是让父亲写个东西,兄弟姐妹签个字认可一下,可兄弟说他签字不管用,不签字,怎么办啊?
发布者:bCd8901 2011-08-12 状态:已过期 回复 (5)
在职职工因病突然死亡,单位需要赔偿什么?
我单位有一员工,上班一年左右,没签劳动合同,没缴医保,昨天晚上(不在岗)突然因心血管破裂,单位将其送医院后死亡,请问单位要赔偿什么?
发布者:DBHUI2003 2011-09-05 状态:已过期 回复 (4)