发布者:ask20160216yre 2016-02-16 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 我原来工作岗位做到了两25号后调动工资照以前的算还是现在的算
我原来工作岗位做到了两25号后调动工资照以前的算还是现在的算
我原来工作岗位做到了两25号后调动工资照以前的算还是现在的算
相关问题
工厂调动工作岗位，并比原来的工资低，我有权拒绝吗？
工厂是国有企业，期间因家中有急事需要回家未来得及及时当面向领导请假，只是电话告知了领导并且领导也同意了 一个多月后回厂里上班，并向领导要求补一张事假单，领导说不用并告知我要把我的工作岗位调动一下 ，并明确说明比原来的工作岗位工资低，意思就是说我没有选择的余地，如果不同意就让我填写自动离职书，并且我请假期间没有提前通知要变得岗位的事，我和工厂有签合同 并其中有一条说 乙方须服从甲方因工作方面的工作调动，但我觉得就是一霸王条款，如果我不同意就填写自动...
发布者:微微山峰 2013-03-04 状态:已过期 回复 (6)
公司没有通知我，就给我调岗位工资，是原来工作多，现在让我教给同事
公司没有通知我，就给我调岗位工资，是原来工作多，现在让我教给同事，但几乎天天有差异就找我，这是5月份的工作，6月中旬开工资，我和她们要工资条才知道，她们这么做我感觉不合理，怎么办，谢谢
发布者:ask20150605p5p 2015-06-16 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作三年，公司以抓阄来调动我的工作岗位，工资比原来少了四百元
我在公司工作三年，公司以抓阄来调动我的工作岗位，工资比原来少了四百元，本人不同意想辞职，可以得到补偿吗？能否领取失业保险金
发布者:ask2015062378t 2015-06-23 状态:已过期 回复 (2)
原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段
原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段
发布者:31824871 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕5个多月，现在工作有变动，单位给我安排到另一岗位，工资是原来的一半
怀孕5个多月，现在工作有变动，单位给我安排到另一岗位，工资是原来的一半，或是让我待岗，给我最低的保障，工作9年了，从一开始就有合同，只是合同有的不在了，单位有缴纳五险一金，1.如果我要待岗，可以提那些要求，公司的福利还是照样有吗？还可以申请哪些权益？2.如果我申请解除劳动合同，我可以得到什么？
发布者:ask201507090ap 2015-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。
我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗
发布者:ask20151208ud8 2015-12-09 状态:已过期 回复 (4)
您好'我在美的武汉工厂工作了十年、现在工厂调动我的岗位不成，叫我无期限轮休
您好'我在美的武汉工厂工作了十年、现在工厂调动我的岗位不成，叫我无期限轮休，请问我能做些什么？
发布者:ask20160122891 2016-01-22 状态:已过期 回复 (4)
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。
发布者:ask20160123j5r 2016-01-23 状态:已过期 回复 (2)
车祸原来的工作不能胜任，用人单位把我调到工资很低的岗位
我工休时出了车祸导致左手骨拆，过几个月后用人单位以不能胜任原来的岗位为由调到工资很低的岗位，我不同意，我要怎么办？？
发布者:zhangwei1980 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)