2年前入职的时候说好一年工资6万（以年薪计算，不同其他基层同事的绩效工资），其中有6千元放到年底发放。 上个礼拜辞职前和人事总监说好，年底那份钱会一起给我结算掉。结果前几天离职时，人事的同事竟然说人事总监交待，说因为我是自己辞职，年底那部分钱不能给我（今年工作满8个月，应该有4千元）。 我听傻了，怎么还有这样的事情，因为明明说好一年工资6万我才会过来上班，最后竟然变成了5万4。 回家拿出劳动合同一看，是2年前的第一份合同（1年前的第二份合同公司一直没给我），上面写着：“年薪标准为：工资54000元/年；年度奖金基数6000元，根据公司经营效益、工作绩效等情况考核发放。每月发给乙方结块工资4000元；其余工资在年度结算时发放。”不晓得这合同是否有利对方？我已经离开公司，我打算这两天去公司去找人事总监谈一下，请问我该怎么拿回属于自己的那4000块钱？