签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

我在一个私人公司工作1年9个月，因为家里原因我需要回家，所以辞职，在工作期间没有签订劳动合同，也没给我买社保，现在已工作没有交接为由不放人，如果我不去交接要追究我的责任，请问该公司的做法是否违法，我可以要求赔偿，或者我可以怎么做

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

去年跟了一个2线品牌的内衣公司合作，人家合同上有明文规定首批款要满3万，但是因为没做过生意，就双方口头上协商先拿了2万块钱的货，后来因为经济不景气，已经不做了，保证金也退还给我了，而且合同在今年的7月份已到期，我现在想解约，内衣公司却表示首批款没拿完货剩余的钱不让退，要么拿货，要么不退！但是原来那份合同上没有明文规定说首批款剩余的钱不给退，怎么办，

您好，我是1个农民工在工地上干活，因为家里有急事需要我回家，但是老板又不给钱，1直说着没钱，我是不是可以报警呢？

我因为公司入职需要到户口所在地派出所办一个无犯罪记录证明，但是不给办，说是要有公司的证明才给办，但是我还没入职公司没法开证明，该怎么办

我是实习生，因为家里事，提前一个月回家，结束实习期，但是酒店要扣我当月工资，可是我没有和酒店签合同。这样我要怎么办。

公司单方面解除合同时因为怀孕赔的比较多，但是之后流产了，需要归还赔偿金吗？解除劳动关系的合同上没有写相关事宜

实习期离职不发工资，我这个月做了一个星期，因为公司一定要加班，所以要离职，但是不给批不发工资。