我在一家电子公司任储备干部,原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月,第二个月是2500元,并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱,而且没签劳动合同也没有交社保医保,公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了!我一离开公司就没工资领了,请问我要如何维护自己的权益?我现在是打算写一份辞职申请单然后不管领导同不同意直接走人。还有我在那家公司里有得过几次奖励“制作工装改善生产提高效率”
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我是提前一个月就已经辞职过一次了,但是当时公司又给出承诺叫我好好干不会亏待我的,让我取消辞职念头。可上288小时也就是29天白班加班16晚薪水才领1887块钱,远没有应聘时承诺的那样,请问我该如何维护自己的权益,我现在还不知道公司会不会给我发9月份的工资,要等到10月20号才知道。
发布者:卢江淮 2011-09-22 状态:已过期 回复 (3)