实习生辞职，没有提前一个月通知公司需要扣一个月和赔钱吗 - 相关问题

发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期回复 (1)

发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期回复 (3)

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决回复 (6)

劳动合同到期了，公司不再与我续签，但没有提前一个月通知我，想问问是否需要提前通知我，如果有这个规定，能否得到一个月的赔偿？

发布者:ask201505061cp 2015-05-06 状态:已过期回复 (4)

我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他，最后被公司扣了一个月的工资

发布者:ask20150706ei2 2015-07-06 状态:已过期回复 (1)

入职签订了劳动合同，试用期是一个月。我想试用期结束辞职，是否需要按劳动法要求提前30天通知公司，还是另有规定？（我已经签了劳动合同，上面明确写明试用期一个月）

发布者:ask20150711vf2 2015-07-11 状态:已过期回复 (2)

入职签订了劳动合同，试用期是一个月。我想试用期结束辞职，是否需要按劳动法要求提前30天通知公司，还是另有规定？（我已经签了劳动合同，上面明确写明试用期一个月）

发布者:ask20150711vf2 2015-07-11 状态:已过期回复 (3)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

发布者:ask20150717k9g 2015-07-17 状态:已过期回复 (4)

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

发布者:ask201510062j2 2015-10-06 状态:已关闭回复 (0)

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

发布者:ask201510062j2 2015-10-06 状态:已过期回复 (1)