公司不景气，要开人，但是不打算赔偿，难为员工，停工待料，调岗，员工怎么办？

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公司不景气，要开人，但是不打算赔偿，难为员工，停工待料，调岗，员工怎么办？
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具体怎么操作！以什么理由进行劳动仲裁？

发布者:1456801853 2016-03-01 状态:已过期回复 (7)

劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？

发布者:yssc1314 2013-07-24 状态:已解决回复 (5)

公司结业但是没有还给员工保险怎么赔偿

我是2013年2月25号于某公司上班，当时公司与我签订合同表明6个月后给我交保险，可是该公司宣布2013年9月即将结业，请问我能得到什么赔偿？我的保险还有赔偿吗

发布者:哎呀我错了 2013-08-13 状态:已过期回复 (1)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

发布者:ask20151012dda 2015-10-12 状态:已过期回复 (1)

我上月已经离职，但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户，应该怎么处理？

发布者:1355123111 2016-01-08 状态:已关闭回复 (3)

公司无故在合同期内辞退员工该怎么赔偿

发布者:ask201601151tl 2016-01-15 状态:已过期回复 (8)

公司部门独立为新公司，已与原公司脱离关系，现要求员工重签合同，但是新公司却没有岗位，如何申请赔偿

我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司都是属于同一个集团）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄，但是新公司却没有岗位给我，还让我签合同，等安排，这个情况合同能签吗？我已经干了3年，让他赔钱，不等岗位了，需要走什么流程？谢谢！

发布者:Ada258 2016-01-15 状态:已过期回复 (1)

公司于2015年12月正式宣布破产，但是员工于2015年1月正式停工

公司于2015年12月正式宣布破产，但是员工于2015年1月正式停工，1月到12月每月公司支付员工824元生活费，停工前每月工资5000元。请问：赔偿款应该从何时算起

发布者:ask20160129ouq 2016-01-29 状态:已关闭回复 (0)

你好，请问公司解散员工怎么赔偿

发布者:ask201602199zp 2016-02-19 状态:已过期回复 (4)

公司因效益太差辞退长效员工，这怎么赔偿?

发布者:ask20160227kda 2016-02-27 状态:已关闭回复 (0)

您好我公司员工遇车祸没签合同我们怎么赔偿

发布者:ask201511191ha 2016-03-01 状态:已过期回复 (7)