发布者:张茂芳 2011-09-23 状态:已过期 回复 (6)
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已经辞职将近6个月了，有4个月的工资老板一直找借口或是说没有钱，一拖再拖的，该如何索要？
1.有劳动聘书，但是没有签订劳动合同。
2.没有工资条。但每次发工资时他那里有记录，都有签字的。
3.辞职时有项目经理在场。
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员工因老板降工资而主动辞职如何索要违约金
员工因老板降工资而主动辞职如何索要违约金;适用新劳动法哪条规定呢?
发布者:lin0329 2010-05-11 状态:已解决 回复 (3)
我已经辞职一个多月，但是工资一直都没有发，并且工作四年中有两年的保险没有交，请问我现在可以 走法律途
开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
发布者:GDG5463 2010-10-19 状态:已过期 回复 (2)
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没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请问律师我该咋样做
发布者:764166355 2011-06-11 状态:已过期 回复 (2)
试用期刚刚满有事情需要辞职老板说没有做满一个月没有工资
我在一家球房做服务员，当时面试时候经理说试用期为七天，试用期内要是我的原因不工作了没有工资，要是老板觉得我不合格就会发工资。现在试用期满了，我辞职老板说没有满一个月是没有工资的。
发布者:Ihy2155 2011-06-22 状态:已过期 回复 (3)
我在小厂做，辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做？
我在小厂做，辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做？而且老板态度恶劣，真想一把火把他这黑厂给烧了，我要是那样做会受到怎么样的法律制裁？
发布者:yjfnyygyyy 2011-07-01 状态:已过期 回复 (3)
员工辞职，没有提前一个月提出，工资如何计算？
员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？
发布者:MJN298 2011-07-21 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
发布者:玉妮儿 2011-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？
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被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？
2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿多少呢？
发布者:小米豆豆 2011-08-20 状态:已过期 回复 (7)
老板说要是辞职就不给工资？我该如何拿到自己应得的？
我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天，但是在请假前两月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括我应得的！请帮帮我！
发布者:ENN3584 2011-08-20 状态:已过期 回复 (5)
提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？
发布者:yyun.xu 2011-08-21 状态:已过期 回复 (1)