发布者:ask20160302zb2 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我怀孕6个月了,合同到2016.3.31到期。公司要求我续签合同,还说不签后果自负。可是我不想续签了。公司能辞退我吗?
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您好,我怀孕3个月了,合同在10月30日到期,但是公司也不说拒签,也不找我续签,今天10月13日,请问我如何保护自己。
听人事的人说,老板或者想续签后,降薪水
我合同上写是1500 其实比这个多 因为还补贴什么的
请问公司这样做合理吗??
发布者:cococwk 2011-10-13 状态:已过期 回复 (5)
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果我签字了,那6个月之后,公司是不是就可以直接开除我?
发布者:195387527 2013-03-14 状态:已解决 回复 (5)
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您好,本人合同到期,公司要求不在续签合同,想请问一下,申请失业险只能领一次么?以后就业在失业就不能领了么?如果在申请失业险的情况下,又就业,那这样失业险还能申领么?如果申请失业险的时候在就业影响上保险么?
发布者:ask20150724jhz 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
本人合同到期,但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿
本人合同到期,但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿金双份工资和生育津贴这块
发布者:ask20151030jsq 2015-11-03 状态:已过期 回复 (1)
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本人合同到期,但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿金双份工资和生育津贴这块
发布者:ask20151030jsq 2015-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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你好,想咨询一下怀孕期间合同到期,公司不续签的话,可以要求多少经济赔偿呢?
发布者:ask20151116lit 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
您好,我合同到期,但是不想续签,能否以公司不买社保提出补偿金
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发布者:ask20151202ttw 2016-02-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151202ttw 2016-02-25 状态:已过期 回复 (3)
合同到期公司不想和我续签有补偿吗?我的合同丢失还能要求补偿吗?
我跟公司签了3年的合约,到期公司不想和我续签,但是我的合同丢失了,还能要求公司补偿吗?
发布者:18310905782 2016-02-26 状态:已过期 回复 (5)
合同到期后公司要求续签合同,但合同内容有变更,我可以拒签吗,
合同到期后公司要求续签合同,但合同内容有变更,我可以拒签吗,拒签后能否申请公司予以赔偿
发布者:ask20160226mbz 2016-02-26 状态:已过期 回复 (4)

