发布者:ask20160303zls 2016-03-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:代小代 2013-12-27 状态:已过期 回复 (10)
工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工
工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工。这算违法吗？
发布者:短信用户 2014-08-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150729bjm 2015-07-29 状态:已过期 回复 (3)
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你好我想问下如果某公司在工作中随意扣工人工资。而且工人不知道为什么扣。就只知道签罚款单。还有比如你弄还了该公司的某样产品照价赔偿了能自己带走吗？请问下这公司合理吗？
发布者:ask20150913stq 2015-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151031m4x 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2016011010o 2016-01-10 状态:已过期 回复 (2)
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离职已经快两个月了，因为工作上的失误，公司领导要扣我的工资，请问我可以申请劳动仲裁吗，谢谢！
发布者:ask20151221to5 2016-02-02 状态:已过期 回复 (1)
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您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办
发布者:ask20160221npo 2016-02-21 状态:已关闭 回复 (2)
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发布者:ask20160229klm 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
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用工单位为达裁员目的强行降低工资、延长工时、加大工作强度，逼迫工人被动离职而不支付经济补偿金等等，请教：咋办啊？
发布者:ask20160301urs 2016-03-01 状态:已过期 回复 (3)