发布者:yatouma 2011-09-25 状态:已过期 回复 (2)
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工作期间侵权把人打伤能不能把单位也纳入被告
在工作期间由于工作上的误会同事先动手把我哥打了，我哥也打了对方，现在对方申请轻伤鉴定，并要诉至法律，请问像这类案件一般怎么赔偿，民事部分判的话是不是承担百分之六七十？可不可以把单位也纳入被告？会不会牵涉刑事部分？急。谢谢了
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合同工在工作期间被工友打伤单位应承担什么责任
在上班时间，甲某与其他人发生没矛盾，单位怕其发生打架事件，将乙某工作地点隔与其中间。而后甲某却将乙某打伤，经个人协议甲某赔付乙某。我想咨询下，乙某的工作单位是否也应该对乙某有一定的经济赔偿。
发布者:a8589941 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
退休年龄再就业工作期间生病是否可以要求用人单位承担部分医疗费？比例是多少？
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发布者:zhengyongshou 2011-08-16 状态:已解决 回复 (5)
工作期间被男同事打伤，医生诊断为软组织挫伤。她该怎样维护自己的权益？
男同事违反单位纪律，她指责了几句之后，发生了激烈的争吵。最后男同事对她大打出手，造成腿部瘀黑一大片，医生诊断为软组织挫伤。事后，男同事不仅没有悔改之意，还到处散播谣言，捏造是非，甚至对她人身攻击。请问，她该如何维护自己的权益？
发布者:JnD9168 2011-08-18 状态:已过期 回复 (1)
休病假期间被工作单位单方面解除合同并终止保险，该怎么办?
本人在休病假期间被工作单位终止了保险，就等于单方面终止了合同，但没有任何的通知（电话，短信，邮件等），在休病假期间已经给公司提供了病历、假条、诊断书、交费单据所有原件，但现在工作单位不予承认，说算我自动离职，我该如何维护我的权益，并该得到多少合理的赔偿？
具体说明：本人进入工作单位9个月，合同期到本年12月份，现8月份已经停止保险。
发布者:xiaomao_007007 2011-08-20 状态:已过期 回复 (2)
工作期间出现工伤所在单位不给报工伤怎么办？
2009年右手食指根部压掉，住院期间单位答应给报工伤至今没有给报工伤，已过申报期一年，现如今已被解雇才知单位还没给报工伤，怎么办?
发布者:WiF4222 2011-09-05 状态:已过期 回复 (3)
我84年至92年工作期间的养老保险原单位是否要补缴
我84年是在本地一家集体性质宾馆参加工作，92年时因与当时的领导发生矛盾，他一句话“你先回家休息”，我就没有上班了。也没有解除或者终止劳动关系通知书，此后我一直无业。
我想请教（1）该单位未送达解除或终止劳动关系通知书前的工资或生活费是否要补发？
（2）84年至92年养老保险该单位是否要补缴？补缴的费用如何承担？92年后我没有上班后的养老保险怎么办？
发布者:山山地带 2011-09-06 状态:已过期 回复 (1)
各位律师好！我父亲在一建筑工地上班，然后再工作期间被一罐车即搅拌车因压倒而飞过来的砖头打伤，导致鼻子
各位律师好！具体情况是这样的 我父亲在一建筑工地上班！ 然后再工作期间被一罐车即搅拌车因压倒而飞过来的砖头打伤，导致鼻子骨折，嘴巴裂开，伤势严重！但是罐车又是属于另外一个供货单位的！像这样是属于两个单位作为赔偿呢还是一个？具体赔偿金怎么算？ 谢谢
发布者:金水529 2011-09-09 状态:已过期 回复 (2)
公休假期间，科室其他人员分担极少部分工作，部门经理有权分配休假人员的奖金吗？，单位没有这样的规定。
公休假期间，科室其他人员分担极少部分工作，部门经理有权分配休假人员的奖金吗？，单位没有这样的规定。
发布者:孤独1 2011-09-18 状态:已过期 回复 (1)
工作期间被客人打伤，行政拘留7天后，对方不愿承担经济损失
本人在一家酒店当总经理，被客人打伤头部，出事之后按治安管理行政拘留七天，我住院11天，医药费共计10500元，酒店老板和对方交涉后，对方只给赔偿11000元，但我当时住院时，所有的误工费、精神损失费、后续定期检查费等对方都不愿承担，我想知道是不是行政拘留之后就可以不承担经济损失，如果打官司，可以获得多少非常？
发布者:刘思敏8801 2011-09-22 状态:已过期 回复 (2)
工作期间被客人打伤，对方不愿承担经济损失
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发布者:刘思敏8801 2011-09-22 状态:已过期 回复 (3)