发布者:ask20160305jxd 2016-03-05 状态:已过期 回复 (5)
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我们公司开的门店,因业绩不好,所以打算关掉,但是公司没有做任何提前通知,工作一年了,签了三年的合同,合同上有一条写有:甲方歇业,停业,濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时,甲方可以单方解除本合同且不给予任何赔偿。这样如果公司把我们辞退,我们不得到任何赔偿么?
发布者:ask20151203e9e 2015-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151203e9e 2015-12-04 状态:已过期 回复 (1)
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我在某企业上班!今天公司发了个内部通知文件,说在某个时间段不接受任何部门员工辞职请求!这样的文件有效吗?如果我执意在这个时间段辞职可以吗?
发布者:ask20151205l5r 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1449918932 2015-12-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151217flz 2016-01-09 状态:已过期 回复 (1)
工作9个月,公司因经营问题裁员,要求我们写辞职信却不肯给任何赔偿
15年5月入职,工作到16年元月,因公司经营问题裁员,最近部门经理和人事的人多次找我谈话,要我自行写辞职信离职,并不肯给任何赔偿。因无赔偿我一直未同意,今天又找我谈话并威胁要求我元月25日前必须辞职,否则把我调到产线做普工,每月只拿2030底薪。我入职时应聘的是生管职务,工资月薪5000,但签的劳动合同当时被人事的人收走说拿去盖公章,之后一直未给我。今天听他们说合同上写的是员工合同。请问我该怎么办,如果被强行调到产线做普工,我是否可以向劳动部门投诉和申请仲裁?
发布者:lihao1984 2016-01-13 状态:已过期 回复 (1)
公司要搬迁,如果我们提出辞职有补偿吗?
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你好,我们公司从深圳搬迁到中山,人员全解除合同,是怎么赔偿的
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发布者:ask20160305jxd 2016-03-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160305jxd 2016-03-05 状态:已过期 回复 (2)

