发布者:ask20160307ssj 2016-03-07 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我是一单位员工，2016年1月份生育二孩，二孩准生证是2月份办理的
我是一单位员工，2016年1月份生育二孩，二孩准生证是2月份办理的
我是一单位员工，2016年1月份生育二孩，二孩准生证是2月份办理的，去社保局报销医疗费用和生育津贴 社保拒绝办理 理由是（不合法 因为二孩证是在生育之后办理的）我想咨询下真的这样么？
相关问题
本人离开原单位多年，户口没有迁走。现在要生小孩，办理准生证。在《生育服务证登记表》中要填写头胎证明，
本人离开原单位多年，户口没有迁走。现在要生小孩，办理准生证。在《生育服务证登记表》中要填写头胎证明，户口所在地街道办事处不予证明，说无法证明。请问我该怎么办？
发布者:chqcgh 2011-02-11 状态:已过期 回复 (2)
职工符合2胎生育标准，只是办理晚了！没有准生证先生了孩子！请问单位有权解除合同吗？谢谢
职工符合2胎生育标准，只是办理晚了！没有准生证先生了孩子！请问单位有权解除合同吗？谢谢！
发布者:短信用户 2014-08-29 状态:已过期 回复 (2)
单位5月份以信件的形式告知将员工开除，员工一直没去公司办理离职手续（未签字）
单位5月份以信件的形式告知将员工开除，员工一直没去公司办理离职手续（未签字），刚刚发现公司仍在给员工缴纳保险，应该怎么办？
发布者:ask20150923nsp 2015-09-23 状态:已过期 回复 (4)
我孩子2014年9月份出生，我们四级单位在2014年底没通知我给孩子办理城镇居民医疗保险
我孩子2014年9月份出生，我们四级单位在2014年底没通知我给孩子办理城镇居民医疗保险，2015年底又没通知，现在我孩子住院花费很多。我问三级单位说已经通知各小队了，可是我们四级单位没通知。我该怎样维权？
发布者:ask2016020812m 2016-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
你好，请问我孕32周，单位要求我自己本人亲自交病假材料过去，目前准生证还在办理
你好，请问我孕32周，单位要求我自己本人亲自交病假材料过去，目前准生证还在办理，如果提供产科的病假，单位有理由解除我的劳动合同嘛？
发布者:ask201602013rt 2016-02-16 状态:已过期 回复 (2)
我的档案是5月份，身份证是9月份，单位9月给我到社保局办理的
我的档案是5月份，身份证是9月份，单位9月给我到社保局办理的退休手续我该从几月领退休金
发布者:ask20151231983 2016-02-25 状态:已关闭 回复 (0)
关于单位解聘员工办理失业保险的事宜
我在一媒体单位工作，是单位的外聘人员，在单位工作10年多了，一直是干组版员的工作，去年5月份，单位把我调到信息部工作，主要工作任务是联系广告业务，可我做了多年的组版员，跟本无法胜任这份工作，去年9月份部门开会说，如果还无法完成广告任务者，将被解聘，我接受单位的这个决定，并于去年10月份向单位申请办理解聘手续，好到社保局领取失业保险，可单位总是拿很多事情推脱办理，一直到现在，每月只给我200元钱，虽然给我交着养老保险及医疗保险，确不要求我上班，还把我从单...
发布者:ln7975 2016-02-25 状态:已过期 回复 (3)
用人单位强制办想为员工办理退休手续，可我们农村户口需要满55周岁才可以办理退休手续
用人单位强制办想为员工办理退休手续，可我们农村户口需要满55周岁才可以办理退休手续，可用人单位以不提供证件为由停发工资，书面说限时间让我备齐材料再不交齐材料就停薪停职处理属合法吗
发布者:ask20160228n76 2016-02-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好任律师我想咨询关于员工自动离职后，用人单位不给办理离职手续
你好任律师我想咨询关于员工自动离职后，用人单位不给办理离职手续，使本人在下一工作单位无法续接养老保险，请问原单位这样做对吗？本人应该怎样做？
发布者:ask20160301ifi 2016-03-01 状态:已过期 回复 (1)
我刚怀孕三个月，生育保险也报上了，可是单位六月份黄，请问我这生育险怎么报
我刚怀孕三个月，生育保险也报上了，可是单位六月份黄，请问我这生育险怎么报，如果单位黄的话，我都干10年了怎么赔偿
发布者:ask20160302q53 2016-03-02 状态:已过期 回复 (4)