发布者:海阔天空1122888 2016-03-08 状态:已过期 回复 (3)
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企业主动解除员工的无限期劳动合同,应该如何赔偿员工?
企业因效益原因,停止工厂生产活动(但也不注销此公司),现员工基本上已签的都是无限期劳动合同,此时企业解除合同约定,应该如何赔偿员工?
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关于员工主动解除劳动合同是否能得到赔偿的问题!
本人所在公司准备搬家,但现在还没搬,不过已经通过口头传达到每个人了,现公司在海淀区,本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同,到期后,又续签了一份1年期的劳动合同,没过多久就传言要搬家,后来经过领导证实,确有此时,领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢? 如果可以提出赔偿的话,赔偿多少合适呢?
发布者:laiwenwen 2009-01-22 状态:已解决 回复 (1)
黄险峰 律师请进!关于员工主动解除劳动合同是否能得到赔偿的问题!
本人所在公司准备搬家,但现在还没搬,不过已经通过口头传达到每个人了,现公司在海淀区,本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同,到期后,又续签了一份1年期的劳动合同,没过多久就传言要搬家,后来经过领导证实,确有此时,领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢?
问题补充:
我的劳动合同中并没有说明具体的工作地点,请问...
发布者:laiwenwen 2009-01-22 状态:已解决 回复 (1)
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地,我不愿去,可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
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发布者:Rod706 2010-11-26 状态:已过期 回复 (3)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
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发布者:Hdf5468 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:SKY_SKY_SKY 2014-05-05 状态:已过期 回复 (6)
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5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同,由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班,现在公司开始搬迁,我们部门7月底已经搬走了,我于是和公司提出解除劳动合同,但公司口头答应却又迟迟不履行,原来的合同注明工作地址,现在部门搬走了我不知道要怎么办,本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理,说公司同区内提供新地点上班合理,很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗?求解
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150617aiv 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150617aiv 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
不是正式员工但是签订劳动合同,公司解除合同是否应该赔偿
今年4月签订劳动合同 试用期半年 今年7月公司要倒闭 是否享有赔偿
发布者:maqingai521 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160106atw 2016-01-06 状态:已关闭 回复 (0)

