发布者:ask20160310twc 2016-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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在工厂工作期间受伤,在没有签订劳动合同的前提下,是否可以认定为工伤?
事情是这样的,工人在工厂干活的工作时间内,被其他工人开车刮倒,腿部受伤,现住院中,这是否能认定是工伤,责任应由谁承担,医药费,误工费都该有谁承担,而且现在因为腿部有积血,需要转院,但是厂方老板推脱不见面,无法转院,应该怎么办,是不是应该先到有关部门认定是工伤,然后申请法律帮助?但是工人与厂方并没有签订合同,而且自工作以来的工资老板并没有给付,这应该怎么办?请您给些建议。谢谢
发布者:韩静怡 2013-06-17 状态:已解决 回复 (3)
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63岁的农民工工作时间受伤可以认定为工伤吗?没签劳动合同,但老板承认其已经在他那地工作5年,可以认定事实劳动关系吗?
发布者:ask201508144i4 2015-08-17 状态:已过期 回复 (2)
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工作中手指受伤,导致指甲脱落,认定工伤后,做了停工留薪,但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费,怎么办
发布者:ask20151012lfi 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
我爸因为工作导致小腿截肢,现在认定了工伤,只是还没有拿到工伤认定书
我爸因为工作导致小腿截肢,现在认定了工伤,只是还没有拿到工伤认定书,我爸还有十天就出院了,我什么时候提出赔偿呢,向谁提出,需要准备什么资料呢
发布者:ask20160109g7s 2016-01-09 状态:已过期 回复 (2)
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老师,您好,上班途中开车撞到护栏上,坐到副驾的人也严重受伤,副驾的人可以认定为工伤吗?谢谢谢谢,
发布者:ask201601113eu 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
本人工作时发生生产事故,造成受伤,目前单位想报工伤,但想把原因改为意外导致工伤
本人工作时发生生产事故,造成受伤,目前单位想报工伤,但想把原因改为意外导致工伤,会有什么影响吗?谢谢,急等中
发布者:ask20160114kko 2016-01-14 状态:已过期 回复 (10)
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我们厂的工人在工作中受伤,导致左手大拇指切除,年龄33,男。可以评定几级伤残,赔付多少钱?
发布者:ask20160123z8k 2016-01-23 状态:已过期 回复 (3)
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我爸爸在工地受伤了·已经认定是工伤·可是伤残认定要明年四月份才可以做·叫工司给生活费工司又不给·这样可以申请劳动仲裁吗 申请劳动仲裁多久会有结果呢
发布者:1874851344 2016-01-25 状态:已过期 回复 (1)
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律师们,你们好,我工作中受伤,现已认定工伤,请问,如果我还继续跟公司签合同的话,我的医疗补助金和就业补助金有期限吗?
发布者:ask2016012817x 2016-01-28 状态:已过期 回复 (1)
我在2011年5月30日因爆炸事故,导致头部右侧受伤,认定为工伤,当时住院检查做的ct和核磁共振,都
我在2011年5月30日因爆炸事故,导致头部右侧受伤,认定为工伤,当时住院检查做的ct和核磁共振,都显示没事正常,
没有发现有异物。2014年7月16日又因爆炸事故,头部受到冲击,没有外伤,也没有认定工伤,但之后头部老觉得疼痛,去医院做ct和核磁共振检查发现头部右侧有高密度阴影,头部右侧头皮皮下都是沙子。请问我现在的情况还可以申报工残等级吗?是否达到评定工残等级的要求?还有就是受伤时医院没有检查出我头部有异物,是否可以追究医院和用人单位的责任呢?
发布者:1454040057 2016-01-29 状态:已过期 回复 (2)

