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相关问题推荐: 拖欠工资,我可以不交接工作就离开吗
拖欠工资,我可以不交接工作就离开吗
公司长期拖欠我的工资,到目前为止才发到5月份的工资,我这2天提出离职申请,说要我交接工作,但是我问公司什么给我们清算工资,他说现在不会清算,等拿 到钱在做。公司这样说基本上的意思是不想给我们清算工资,我现在想不交接工作,直接离开,我这样做,在法律上是否可行
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
可以,但最好不要这样做,做事要负责任,狗咬人一口,人还能去咬狗一口 ,但是我如果交接了工作,就完全没机会要会工资了。怎么办呢,我不想交接,也是希望手头上有点东西作为把柄。
发布者:jiangzi87 2009-09-28 状态:已解决 回复 (4)
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由于单位拖欠我好几个月的工资我辞职了我现在没工作可以领失业金吗
我的单位拖欠我工资我辞职的 我有交失业险 我可以领失业金吗 怎么领
发布者:阿邦 2009-03-16 状态:已过期 回复 (4)
如员工不做工作交接就离司,可不可以不予结算工资?
公司同意其离职,但是她没做工作交接就走了,任何流转单也没签字,可不可以不结算工资?? 因为她离职给公司造成了损失,我们怎么要求赔偿?
发布者:youzia 2009-06-17 状态:已解决 回复 (3)
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
公司可以以工作没有交接清楚为由,扣工资吗?
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发布者:xiaobud21 2010-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
是先要回拖欠工资还是先交接工作?
尊敬的律师,公司违约拖欠三个月工资,我提出辞职。交接工作的时候,是先要求公司支付拖欠工资还是先交接工作,法律上有没有规定先后顺序?
发布者:tallmi 2011-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我今年高中刚毕业 想趁着这个暑假打工 康师傅公司招三天短工进行饮料促销 我和同学就去了 说是工资两个月之后卡里 当时我们没有听到这句话 后来知道后 又去向公司咨询 结果他们一而再再而三的改口 今天早上他通知我同学下午去拿工资 结果我同学去了之后他们又不给付了 还又变成三个月之后再发 我同学让他写张欠条他也不肯写 这样可以吗?
发布者:sxy10303 2011-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有节假日,工资发的是现金,不和员工签劳动合同,没有5险一金,我工作两年,请问可以要求赔偿吗?
西安地区的,如果我要求赔偿应该怎么去做,国际假日都不放,也没有所谓的加班费,不和你签劳动合同,工资发的是现金,不交5险一金,说是满3年才交,是机械加工企业,规模还蛮大的 1000人左右,都是这样的情况,我工作两年了,辞职也是无奈,是否可以要求赔偿?如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益?知道的帮帮忙,谢谢!!
发布者:kLU8729 2011-07-19 状态:已过期 回复 (4)
入股后必须人在公司工作吗?人离开可以吗?
【情况说明】: 今年2月份我入股一家已经成立两年的有限责任公司(近期发现公司没有在工商局修改注册信息)。我们七个人签署了一个入股合同,合同上写道 “合同期内,不能中途退出(伤亡或触犯法律除外)合同到期无任何一方提出异议,合同顺延三年,如有异议提前两个月以书面形式提出,如有退出股份,分四年返还,分别为:30%、30%、20%、20%(总资产个人所持股份)” 由于不同意工资薪酬制度更改的原因,我不想在这里工作,但不退出股份,只是人不在这里工作了。老板跟我说我...
发布者:周忠泰 2011-07-21 状态:已过期 回复 (6)
不去做交接工作拿不拿得到工资?
您好!我是一名仓库保管员,由于公司的任务繁重,本人的身体也不好,要求公司增加人员被拒绝后提交了辞职报告。公司也批准了,但做出了一个星期交接工作的要求。我也答应了,可去交接时,公司的交接方式很过分,不想再去进行交接了,可我还有5个月的工资没拿到。如果我不去交接能拿到5个月的工资吗?
发布者:微笑宝贝 2011-07-27 状态:已过期 回复 (1)
关于工作单位工资的拖欠。
我是一个学生,一直勤工俭学,在这里工作四个月了。原来和经理在口头上承诺可以再工作2个月,但是近段时间,由于工作累的原因,我得了棘突炎,一用力背部就疼。于是我向经理递了辞职,但她问我要医生证明,后来,我又将医生证明让她看后,她又以种种借口推辞不发工资。我该怎么办?
发布者:MEL3321 2011-08-07 状态:已过期 回复 (3)
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