您好！我所在单位每周只有1天休息，一个月就是4天休息。春节给了3天法定节假日的加班费

相关问题推荐: 您好！我所在单位每周只有1天休息，一个月就是4天休息。春节给了3天法定节假日的加班费

您好！我所在单位每周只有1天休息，一个月就是4天休息。春节给了3天法定节假日的加班费，剩余4天没有给加班费。单位只是正常给了2月份4天休息，这样单位合法吗？

发布者:ask2015102988j 2016-03-12 状态:已过期回复 (1)

您好，在药厂上班，加班没有加班费，法定假日也不休息，请假一天还扣三天。这样对吗？

发布者:ask20150805vk0 2015-09-02 状态:已过期回复 (4)

发布者:ask201509240dt 2015-09-24 状态:已过期回复 (2)

单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费，请问我该怎么办？

发布者:ask20151002tfu 2015-10-02 状态:已过期回复 (5)

您好，请问值一个夜班，第二天休息，第三天就是公休，还有加班费吗

发布者:ask2015102227e 2015-10-22 状态:已过期回复 (4)

您好我想问一下，在一个企业工作，工作时间长达11个小时，法定节假日没有休息，不给加薪，公司强调你到另一个部门，因家里因素去不了，强迫你辞职。有什么说法吗？

发布者:ask20151031igl 2015-10-31 状态:已关闭回复 (0)

我在临桂某事业单位工作，法定节假日加班单位不管工龄多少，自律按八十块钱一天算加班费，合理吗？

发布者:ask20150929b86 2015-11-03 状态:已关闭回复 (0)

我们公司平时是每周休息两天，遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天，这样可以吗

发布者:ask201601187to 2016-01-18 状态:已关闭回复 (0)

您好，我想知道16年春节加班没三倍工资，有休息。可是一个月还有4天休呢那怎么算

发布者:ask20160201n88 2016-02-01 状态:已过期回复 (2)

刘律师，您好。我春节加班累病了，休息了四天。病没有完全好单位催促上班结果工作时间晕倒送医院住院治疗请问考勤和工资待遇怎么样算单位需要配厂吗？

发布者:ask20160302pn3 2016-03-02 状态:已关闭回复 (0)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

发布者:ask20160307n75 2016-03-07 状态:已过期回复 (3)