m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头

我公司员工在晚上值班的时候突发高血压，我们公司急时的送该员工到医院进行抢救，医生意见是手术可以延迟该员工半年时间，但该员工的女儿意见是观察，所以在今早死亡，该员工并未于我公司签到劳动合同。但在原公司办有医疗，请问这种情况我公司该如何对该员工进行赔偿及后续的处理？

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？

我公司一职工因工伤在家休息恢复，在此期间公司承担医疗费用并每月发放工伤工资，但没有进行伤残鉴定，近期该职工又因意外车祸死亡，公司该如何赔偿？ 是赔偿几个月的损失还是按相关法律处理/

我42岁，在工作中突发心梗，公司三险中没有医疗保险。公司该怎么赔偿我？我算工伤么？

厂里的员工被厂方派到工地工作，员工称岁数大了，体型胖了，无法完成该项工作，于是，厂方经理去接他回厂。下午四点左右，在回厂途中突发脑干出血，然后立马送往医院，经医院抢救无效，于第二日凌晨四十分死亡，这种情况是否属于工伤，该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。

公司劳动合同到期‘,公司不在续签劳动合同。公司如何赔偿

我快递身份证回家乡办事，快速把我的证件弄丢了。快递公司说我没有办保险，只陪付运费的3倍，也就是40元，但当时我并不知道要办理保险，他们的业务人员也没有和我说需要办理。我不能即时的用身份证在家乡办事情，造成了两千多元的损失，还从外地回去补办，期间的花费和不能上班带来的损失，他们该负责吗？？？

你好，我有朋友在上海一家公司工作8年了，现在公司关门了，他该获得多少赔偿？谢谢！

我08年10月27号到公司，当时就签了三年的合同，但里面包括三个月的实习期。11年的9月30号公司电话通知我不与我续签合同。请问此种情况下赔偿金如何算？谢谢！