发布者:ask20160313k1q 2016-03-13 状态:已过期 回复 (1)
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公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,公司是在淘宝开店的。
发布者:rick0901 2013-09-28 状态:已过期 回复 (3)
我们公司要转让出去,所以我们会失业,按照劳动法应该怎么赔偿员
我们公司要转让出去,所以我们会失业,按照劳动法应该怎么赔偿员工啊
发布者:ask20151102iew 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动法对于工伤怎么规定的?造成工伤事故公司可以罚我们的钱吗?
劳动法对于工伤怎么规定的?造成工伤事故公司可以罚我们的钱吗?公司罚款三百五百可以开票不盖章吗?不想和公司闹僵怎么投诉?
发布者:ask20151107r4u 2015-11-07 状态:已过期 回复 (1)
请问深圳加班工时是怎么规定的,我们公司每个月要加班一百五十个小时?谢谢
请问深圳加班工时是怎么规定的,我们公司每个月要加班一百五十个小时?谢谢
发布者:1447046012 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (1)
请问深圳加班工时是怎么规定的,我们公司每个月要加班一百五十个小时?谢谢
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发布者:1447046012 2015-11-09 状态:已过期 回复 (2)
请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法?
请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法?
发布者:ask20151113d72 2015-11-13 状态:已过期 回复 (1)
公司通知放假,却要求我们用加班,年假之类的抵,这样合法么?
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发布者:ask20151213ie3 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
请问我们公司过年放假,用平时星期六日加班来调,这样合理吗
请问我们公司过年放假,用平时星期六日加班来调,这样合理吗
发布者:ask201602122vh 2016-02-12 状态:已过期 回复 (1)
我现在辞职报告递交了,以公司违反劳动法周六加班不给工资,节假日不放假也不给3倍工资提出辞职的
我现在辞职报告递交了,以公司违反劳动法周六加班不给工资,节假日不放假也不给3倍工资提出辞职的,现在己经递交有5天了,公司说不给批,我现在已经没去上班了,请劳动保障他们说要拿证据材料,我拿不出来,都在公司哪里,而且现在每月公司发工资也不让我们自己签字,考勤表也没有了,我怎么办?非要等一个月才能提起仲裁吗?
发布者:ask20160223dbs 2016-02-23 状态:已过期 回复 (2)
公司原因让我们放假,致使我整月出勤不够,然后让我用加班或年假顶
公司原因让我们放假,致使我整月出勤不够,然后让我用加班或年假顶,和理吗?
发布者:ask201603109kt 2016-03-10 状态:已过期 回复 (2)