发布者:QAx7075 2011-10-01 状态:已过期 回复 (1)
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劳动
我在单位工作了20年，单位在1999年做了改制，改为股份制企业，而我却不是股东，现在单位要重组，要辞退我，补偿了我40000余元，我不服，一生的青春多留在这个单位了，而现在单位却要以一个普通合同工辞退我，我感觉好冤
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劳动责任问题
我单位有名63岁的工人，我们单位入意外伤害险的时候，保险公司不给他上。说是超龄了，但是这个工人恳求我单位留他在工厂干活，但是我单位怕有意外想咨询一下，怎么拟定个劳动责任的问题啊。工人本人愿意签。可是我单位不知道该怎么写就没有责任了，这个工人家里挺可怜的。所以想咨询下。
发布者:twF1290 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动事实子证据怎么办
本人在一家小私人公司上班，现工作有8个月，公司没签合同，没交社保，工资不按时发，没有制度，我是做业务的，现在越做心里越没底，老板做事对员工很随意，我想离职，请问哪些证据能证明劳动关系，我现在手头上有公司产品的出货单，还有名片，这些行不行？工资是现金给的，同事大部分都是老板亲戚，该怎么办收集证据？
发布者:Vkr4735 2011-09-29 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动补偿
你好，我在南京一家外企意大利独资企业上班2010年5月签订劳动合同，但2011年4月底公司因没有订单开始推广国内市场，工厂停产，员工都开始待岗，等通知上班，直到今日都没有安排上班，我合同该是2011年5月11号到期，公司没有通知续签，也未给我办理离职手续，但每月给最低生活保障金1140元，交社保，这样的待遇我无法维持生活，我该怎么办？才能利益最大化？
发布者:nZg9406 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠份
1.我进厂两年了，八月三十号，厂里将名称改变，要求每位员工写一份自愿放弃原公司劳动合同，重签一份进入新厂合同，九月份便将我辞退，但九月份的仍是以前厂的合同，新厂名合同还没有生效，有补偿吗?
2.能补几个月？
3.与厂里签的协议不是我们自愿的，有影响吗？它有效吗？
4.还有一点，在新合同里有一条：原先福利，工龄不变，合同在厂里，我还没拿到，厂里说要备案
发布者:jizhongr 2011-09-29 状态:已解决 回复 (7)
劳动补偿
你好，我在南京一家外企独资企业上班2010年3月签订劳动合同，但2011年3月底公司因没有订单开始推广国内市场，工厂停产，员工都开始待岗，等通知上班，直到今日都没有安排上班，我合同该是2011年4月到期，公司没有通知续签，也未给我办理离职手续，但每月给最低生活保障金1140元，交社保，这样的待遇我无法维持生活，我该怎么办？才能利益最大化？
发布者:VHW955 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动赔偿
各位老师，想请教这样一个问题，员工如果离职没有提前一个月通知单位，单位有权要求员工赔偿吗？谢谢！
发布者:陈吉利 2011-09-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动爭议
我在一家台资厂工作。这家厂分两个小厂，一个厂做制品，一个做原料，是同一个老板，制品这边已经解散。我在制品这边做生管工作，老板不肯赔偿，要把我调到原料那边去，他说他没宣布倒闭，有理由任意调动我，我认为我可以不过去，因为按劳动法他必须征求本人的同意，重新跟我签合同，不知我说的是否有道理？
发布者:Drr9226 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动赔偿金
2001年6月进厂，现在工厂不续签。赔偿金怎么算？
发布者:张糖糖 2011-09-30 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动补偿
我在公司上班已经一年多了，公司没有和我签订劳动合同也没有缴纳相关的社保，现在我要辞职，公司应该给予我什么补偿。
发布者:吴知名 2011-10-01 状态:已过期 回复 (3)
劳动工伤
在估计干活，从楼上摔下，有小清包，但是小清包没有资质，小清包和大包有劳动协议，赔偿怎么划分责任？
发布者:ajB7446 2011-10-01 状态:已过期 回复 (3)