发布者:央央1 2011-10-01 状态:已过期 回复 (1)
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不知所签合同是否合法。
合同期内凡销售往某某县管辖范围内的石头销售权归我方所有,生产方不得销售,生产方如有销售,我方提出生产方要立刻停止销售石头给他人,如生产方销售石头超出3车给他人,生产方须按每车 ***元﹙***元﹚人民币赔偿给我方。签定以上形式合同是否符合法律。是否牵涉到垄断市场的含义。
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签订合同,未提前一个月申请离职,公司扣工资是否合法?
签订合同,未提前一个月申请离职,我只提前了8天申请离职,工作满一个月,但公司只支付了8天的工资,这样做合法吗?
发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
有商品房预售合同且在市房管局备案但未办理房产证,其房产进行抵押是否合法有效?如果有效的话为什么呢?
有商品房预售合同且在市房管局备案但未办理房产证,其房产进行抵押是否合法有效?如果有效的话为什么呢?
发布者:dale428 2011-09-05 状态:已解决 回复 (3)
试用期合同作为单独的一份合同是否合法
辞职需提前
在劳动合同的基础上又签订了试用期合同,该试用期合同中有如下两点:
(1)外派异动员工工作不足14个工作日,公司将不足14个工作日的出勤薪金作为罚款,不再发放任何薪金
(2)如不适应发展,需提前一周向甲方提出辞职,否则有权扣罚一个月全额工资
现在的问题是:
(1)这些条款是否具有有效?
(2)我现在需要辞职,还在试用期,如果公司要拖延辞职时间,是否有依据,我该如何维护自身权益,劳动仲裁的时间?
发布者:qiqicode 2011-09-07 状态:已解决 回复 (1)
小孩已达到上学年龄但老师坚决要让小孩下学期再上,不知老师这样做是否合法?
孩子今年8月30日去幼儿园报名入学,9月5日上学但从6日起老师就以小孩自理能力差为理要我们下学期再来入学,我认为小孩已达到上学年龄应去上学,但老师坚决要让小孩下学期再上,不知老师这样做是否合法?
发布者:鑫响世城 2011-09-08 状态:已过期 回复 (1)
大家帮我看一下,这是个什么合同,内容是否合法。
大致意思是一、投资资金总数是50万,但分三次入帐。。二、投资方占25%的股权,享受30%的收益。三股东不参与管理,合作期三年。四、退出机制方式为分红达到股东与创始人协商收益率,如果未达到,则创始人会除去投资方往期分红,回购初期投资50万的差数股权
发布者:yzy1917 2011-09-09 状态:已解决 回复 (3)
如果企业间借款周转,但不计利息。 那么借款合同是否合法有效?
你好! 我想咨询一下,如果企业间借款周转,但不计利息。 那么借款合同是否合法有效? 是否受到法律保护?
发布者:slt1586 2011-09-16 状态:已过期 回复 (3)
急盼回复!产假中合同到期,公司将合同延期到哺乳假结束一事是否合法?
你好!急盼回复!非常感谢!我是2004年7.1正式到现在的公司DHL工作的,第一次合同是从2007.7.1到2008.12.31.第二次合同是从2008.1,1到2010.12.31.第二次合同当中我从2010.10.8到2011年2.22休产假。在这期间当中我的合同到期了,公司只是给我一张A4纸《劳动合同变更情况表》说明了合同变更时间从2010.12.31变更为2011.10.20(这个时间是我的哺乳假结束的时间),当时我因为刚生完宝宝,没有考虑那么多就直接签了。现在还有一个月我顺延时间就到了,公司已经提出不和我续签合同。我...
发布者:escapye_yun 2011-09-19 状态:已过期 回复 (3)
办理土地使用证国土局要我签合同是否合法
我家里从开发区买了块地起房子,起好房子办理土地使用证时国土局要我家签一份合同才帮我们办理,不签就不办,合同的内容是70年后国家要收回土地,土地上的一切物品均属国家所有,不予赔偿届时,大概是这么个意思。但是我家了解到附件很多人他们买地起房子并且办好了土地使用证也没有被要求签这样的合同啊,请问国土局的做法是否合理,国.家的政.策究竟是怎么样的?
发布者:jimmyyang 2011-09-20 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法?
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法?合同九月到期,9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划,故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。可能存在长期合同的性质,本人工作表现一向良好。一年中并且有两次升职。这对劳动者来说太没保障了。
发布者:chrisyjf 2011-09-26 状态:已过期 回复 (3)
禁止竞争合同是否合法
您好 我的问题是这样的:公司在劳动合同上有一条写明 如果与公司解除劳动合同,公司将决定是否与该员工签订禁止同行类竞争协议,如果签订此协议,员工两年内不允许进入同行类公司工作 公司给予一年工资的赔偿。请问公司是否有权利在解除劳动合同以后再签禁止同行类竞争协议。 谢谢 期待您的答复。
发布者:Rzk7110 2011-09-28 状态:已过期 回复 (1)

