发布者:daizhi0409 2016-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
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劳务派遣被辞退如何维权
我06通过劳务队以劳务派遣形式进入一家大型国企工作了6年.现在被告知16年4月底要被辞退了，我应该获得怎么样赔偿，怎样进行维权（期间与劳务派遣公司签订过好几次合同）
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劳务派遣被辞退！
2003年6月通过劳务中介进入某公司，到2010年1月因公司发包给别的劳务中介公司，把我们辞退了！我们要求公司赔偿，可公司不愿意赔偿，我想请问一下：面对这样的情况，我们该怎么办？通过什么方法解决这个问题？到底是否能过取得赔偿？
发布者:tonycao 2010-02-09 状态:已关闭 回复 (1)
劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？
劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？
发布者:gf820811 2010-03-16 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣被用工单位口头辞退
我是在外企工作的，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办
发布者:六角 2010-08-16 状态:已过期 回复 (2)
关于劳务派遣员工被公司辞退
你好，我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿
发布者:bdsdhz 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
发布者:fy010320 2013-08-09 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同到期，要求改签劳务外包合同。我们该如何维权！
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发布者:短信用户 2014-06-15 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？
发布者:ask20150828xp7 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间，公司寻找各种理由想要辞退我，请问该如何维权？
我在一家互联网公司工作了四年，2015年5月份公司将地方上的员工全部转了外包，我也在此次转岗之中。外包协议签的是三年。9月底我发现自己怀孕了，并在公司申请了相关产检等假期，目前已怀孕5个多月，公司领导总是找一些理由劝我辞职。。。。目前又讲我在外兼职，触犯了公司章程等等。
关于公司提出的兼职情况，在此进行说明：
我妈妈和姐姐于去年注册了一家茶叶销售的公司，名下设立了股东，其中有一个股东人是我，但是具体参股的金额和占比我都不清楚，而且，我从未参与过家里公...
发布者:niannian610 2016-02-23 状态:已过期 回复 (2)
工龄11年单位提出无经济补偿辞退该如何维权？
我朋友在杭州一家电力设计有限公司工作11年左右，15年6月身体不舒服病假手术治疗。常规是每年9月单位会签劳动合同，单位未通知他。16年2月22日回单位上班，周一到周六正常。由于身体恢复中拒绝晚上和周日的加班。3月1日单位人事主任约其面谈提出让他无经济补偿前提下下岗。请问他该如何维护自己的权利？感谢律师百忙中给予解答。 部门领导是口头提出辞退。请问他是应该如何做？是明天继续上班还是先要求他们给出书面辞退书然后再申请劳动仲裁？该向哪个部门申请劳动仲裁？
发布者:123456ing 2016-03-01 状态:已过期 回复 (2)
被五星级酒店无故辞退该如何维权
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发布者:ask201603140xz 2016-03-14 状态:已过期 回复 (1)