发布者:ask20160315gy6 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班，厂里就要我从明天开始不用上班了，我每天上班时间是早上六点半到晚上的六点半一共12个小时。我是从2009年农历初八到到现在一直在厂里，中途走过几次最近最后回来是在今年的4月下旬一直到现在，我没有跟厂里签订任何的协议书，但是厂里给我买了社保。如果我按他们说的不上班的话，是不是算厂里开除我，那么我能不能要求厂里赔偿我三倍的工资呢？
发布者:ask20150105jho 2015-01-05 状态:已过期 回复 (4)
如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确
如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确，想不做，但是业务说不做就不给这3天的工资，现在该怎么办？
发布者:ask20150208ypw 2015-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求员工加班，但是没有任何加班费合理么
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发布者:ask20150627yc0 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的
工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的。可以去哪里维权呢
发布者:ask201509205ef 2015-09-20 状态:已过期 回复 (2)
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工厂的会计出纳，被部门主管要求周末到车间流水线帮忙加班，没有加班费，没有任何调休福利，这样做合法么？
发布者:ask20160229pqg 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
朱律师你好，我是14年7月分进的公司，每天加班但是公司没有付加班费
朱律师你好，我是14年7月分进的公司，每天加班但是公司没有付加班费，到15年开始才有得加班费，请问我现在还可以讨要之前半年的加班费吗？谢谢
发布者:ask20160229epv 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职
我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走 不然扣我工资请问这个是合法的吗？
发布者:ask20160302b6e 2016-03-02 状态:已过期 回复 (2)
我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职
我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走 不然扣我工资请问这个是合法的吗？
发布者:ask20160302b6e 2016-03-02 状态:已过期 回复 (2)
加班没有加班费可以找工厂吗？
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发布者:ask2016030745f 2016-03-14 状态:已过期 回复 (8)