发布者:sjh002006 2009-09-30 状态:已关闭 回复 (0)
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请问接下来我应怎么办?
去年10月因醉酒防害公务被刑拘40多天要报请劳动教养,但上级机关没批,后取保回家直到09年7月,公安机关把我的案子送到了检查院,检查院认为我的行为不构成犯罪又把案卷退回公安机关。请问接下来我应怎么办?
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10岁小孩改名难吗?我没过审批。接下来怎么办?
发布者:ZLN123 2009-04-03 状态:已解决 回复 (4)
这样算不算误判?接下来该怎么办
我的小舅子,在2003年的时候那时他才19岁,在自家后门学校和六七个差不多大的几个同龄人,对学生实行勒索金钱,要的钱好像就几十块吧,结果学生向校长反应,校长报案,结果几个人被抓了,校长告他们几个抢劫,打官司,因为我的小舅子在他们其中年龄算最大19岁,加上那年严打被判10年!我也知道对学生进行要钱是不对的,教训下是应该的,再加上他不是主犯几十块钱有分他吃,但判10年我觉的有点太冤了吧,现在关了6年多了,还关在福建省福清牢改犯里,跟校长有点亲戚的几个同伙没有一...
发布者:ytfpanb 2009-10-04 状态:已过期 回复 (3)
酒后驾驶撞死人啦现在已经自首接下来应该怎么办
我的舅舅撞的 我现在只知道受害者40左右 晚间11点左右出的事
发布者:王夺 2010-06-17 状态:已过期 回复 (5)
接下来该怎么办?
我的爸爸四个月前在工地上在非工作时间意外受伤(公司没有搭建简易住房,吃住在工地),大脑受伤,现在已脱离危险,医药费是他所在的装潢公司出,现在我们是要进行工伤鉴定,还是该怎么办?这个情况可以鉴定为工伤吗?我们该如何做?
发布者:暗雪飞舞 2010-07-09 状态:已解决 回复 (4)
我报案,派出所不予立案,说属于经济纠纷,请问律师这种情况属于经济纠纷吗?我接下来该怎么办?
我和朋友去要杨海龙欠我的钱(经双方同意有他给我写的欠条),他们将我的朋友打发走,并说:没有你们的事,你们走人。
我的朋友刚走,他们就对我进行刀子、拳头威逼,强迫我写下三万元的欠条。
事先,我卖给杨海龙97张移动卡,因移动公司后台数据问题缘故,造成78张卡停机。这时,杨海龙与我协商并双方同意:我先给他押2000元押金,等移动公司开通78张手机卡后归还给我,杨海龙并写了欠条给我。当时我及时与移动公司联系并协调处理了此事,使78张卡全部开通,同时,移动公司还给...
发布者:张瑞2010 2010-07-11 状态:已过期 回复 (4)
一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢?
一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢?
本人是一个孕期7个月的孕妇,在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷,现将纠纷的主要情况介绍一下。
一. 孕妇的基本情况介绍:
本人:刘XX,女,29岁,系保险公司正式员工, 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是:7500元/月;2010年2月至今由于公司工资加薪变为:8680元/月。...
发布者:广州刘女士 2010-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢?
一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢?
本人是一个孕期7个月的孕妇,在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷,现将纠纷的主要情况介绍一下。
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本人:刘XX,女,29岁,系保险公司正式员工, 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是:7500元/月;2010年2月至今由于公司工资加薪变为:8680元/月。...
发布者:广州刘女士 2010-08-14 状态:已过期 回复 (2)
被拆迁。我接下来该怎么办?
我家的住宅建筑面积有67平米。院子30平米。父母亲和弟弟居住。但户口不在这里。地段比较好,在市中心。这次是开发商进行开发。对方给4万多进行货币补偿。家人觉得太少了,就没答应签字。前几天政府给下了裁决通知书,上面写着,如果谈判不成。30日内执行裁诀。也就要强制拆迁。现在已经给我们停水三天了。。
发布者:IsT5136 2010-10-11 状态:已过期 回复 (3)
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指,可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔?
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发布者:忠平 2011-05-08 状态:已过期 回复 (3)
工伤后评为四级伤残,请问接下来该怎么办?
我叔叔在一家公司上班期间因工伤致腰椎骨折,后到当地人民医院治疗,出院至今已大半年,经过多种方式的治疗任然行动不便,被评为四级伤残,目前劳动合同还没有解除,请问接下来该怎么处理比较好?因为基本失去行走的能力,要是不解除劳动合同,可以再审领其他补助吗? 要是保留劳动关系不退出这个岗位呢,就是说,还正常时间在公司上班,,,,,,是不是上不上班都一样的只能拿75%津贴的?
发布者:hhzcl 2011-05-12 状态:已过期 回复 (1)

