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离职工资被扣

为什么我上个月工资都已经公布是1680 然后我又做了8天按照厂里说的每天80 我应该拿到2320吧怎么我离职了才得到1440 他说是按照厂里的规定給的。这样跟劳动合同法不冲撞吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
谢谢大家的帮助！问题是这样的我进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例上面就有说明未满2个月辞职工资按照1200来计算未满6个月按照1500来计算 6个月以上按照2000一个月计算这样等于我上了36天班 40一天但是我上有月的出勤还有工资都已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的！我们签的劳动合同也不给我们一份，还有我试用期一个月已经过去了都没发工作服！

发布者:gaoyuan0508 2011-10-05 状态:已解决回复 (4)

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发布者:Mqn2728 2011-09-28 状态:已过期回复 (2)

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发布者:419282270 2011-09-29 状态:已过期回复 (2)

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发布者:419282270 2011-09-28 状态:已过期回复 (1)

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发布者:caojing 2011-09-28 状态:已过期回复 (6)

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发布者:liang632085 2011-09-28 状态:已过期回复 (4)

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民营公司,去年一月签的合同,明年2012年一月到期,现在老板找我,认为我现在的工作工作量太少,要求我降薪工作，不然就辞退我,我认为工作量少是老板公司自身的经营问题，与我无关，因此没有同意（我目前月收入在2900左右）。然后老板又说不辞退了，让我回家待着，做一些邮件收发的小事，工资被直接扣至1200一月，这明显是逼我离职啊。想问一下，如果现在跟公司协商离职，可以要求赔偿嘛？想再问一下,如果提出离职,并办理完离职手续后再向公司追讨被克扣的工资,这样可行嘛?因为我担心与...

发布者:elooo 2011-09-29 状态:已过期回复 (5)

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发布者:mwT742 2011-10-01 状态:已过期回复 (8)

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发布者:alias 2011-10-02 状态:已过期回复 (5)

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发布者:ZoX9970 2011-10-03 状态:已过期回复 (3)

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发布者:张三十 2011-10-04 状态:已过期回复 (1)

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