发布者:jf99168069 2016-03-17 状态:已解决 回复 (1)
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关于离职补偿问题
律师 您好 我想咨询一下 我现在在一家集团公司下属全资子公司工作 但是现在分公司要注销营业执照 停产 而我由于自己的原因不能服从总公司安排去外地其他分公司上班 公司说让我自己离职 请问在这种情况下 离职的话 公司应该给我离职补偿吗?
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关于离职补偿的问题?
现年67,连续在一家公司工作12年,没有基本养老保险(有土保),期间没有签订劳动合同,现公司要求离职,这种情况可否获得经济补偿?
发布者:cxty112233 2013-04-01 状态:已过期 回复 (7)
关于离职补偿问题
本人于2012年9月23日在一家房产公司上班一直到2014年3月19日,公司现在让我离职,不知道公司应该给我什么补偿,我们公司是每周上班6天,不知道和国家规定的双休日有没有关系,是不是应该给补偿。
发布者:lzhlzh0309 2014-03-17 状态:已解决 回复 (3)
关于劳动合同,五险缴纳以及离职补偿问题
我于去年2013.8.5日进入某公司,开始实习,三个后结束实习,公司一直未跟我签订劳动合同,但在今年2014.3月左右公司只跟我签订了一份劳动合同,用以购买五险,现在我主动提出辞职,1.请问可以找公司补偿吗?2.关于五险中各种保险有保单吗,我可不可以找公司拿回,3.失业后有失业金补偿吗,怎么领取? 辞职时间为9.18日,离职时间9.30
发布者:wanglun0205 2014-09-20 状态:已过期 回复 (1)
我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议,重新补签了2015年的劳动合同,这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益,放弃未上的社保,平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议!因为我们公司从来没有给我们上过社保,还有平时法定假日个休息日都没有补偿!所以我想问一下这样做合法吗?我们签完后具有法律效益吗?我们以后还能不能走法律程序解决问题?
发布者:微信用户 2015-01-26 状态:已过期 回复 (7)
关于离职补偿的问题
您好!我公司6月份即将搬迁外省,我提前提出辞职能否要求公司给与补偿?我已工作3年,期待您的答复!
发布者:mjhbobo 2015-03-09 状态:已过期 回复 (2)
关于退休离职补偿问题
员工在单位工作二十几年,单位有买社保,未买住房公积金,未有年假,退休时有权要求单位补偿吗? 员工年假是怎样计算的?
发布者:yangran000 2015-04-11 状态:已过期 回复 (1)
关于私企主动离职公司补偿问题
我在一家私企工作了将近6年整,企业一直给我叫社保、医保、住房公积金,问一下我主动离职了公司能给我些补偿吗?
发布者:yeqiu8521 2015-11-05 状态:已过期 回复 (1)
关于4个月试用期未签合同离职补偿问题
我在一家公司工作了快四个月,一直没有签合同,现在想离职,请问还能申请第一月后面几月的双倍补偿嘛?(说明下,这几个月都还只是试用期)
发布者:heymas 2016-02-20 状态:已解决 回复 (2)
关于解除合同医疗补偿的问题
我于2011年加入公司,2015年新签5年合同到2020年。2016年春节后我在医院检查确诊患双侧股骨头坏死,如需康复必须进行人工股骨头置换症,公司出于各方面风险的考虑准备与我协商解除劳动合同,协商过程中公司愿意支付5个半月工资补偿,但对6个月的医疗补偿仅愿支付1个月,对此我应如何应对,谢谢!
发布者:lcjlcj998 2016-03-08 状态:已过期 回复 (4)
离职补偿问题
公司部门合并,给我们降级,从新安排工作,如果不接受,公司让我们离职,请问怎么补偿,我已经在公司上班满15年了
发布者:qhdchengj 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)