发布者:HOTKANG1984 2016-03-18 状态:已过期 回复 (2)
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劳动赔偿
皇甫律师好:我在青岛某有限公司(3个人合伙)从2010年10月开始工作5年多,签订劳动合同,但是没给入社保,公司从2014年开始才给交的社保,周六,周日不休息,按正常出勤计算的,没给双倍工资。现在由于股东之间矛盾严重公司要清算资产,准备注销公司,让员工已经放假。4月份就要注销公司,我们今年刚签订的劳动合同到2016年12月底,请问我们该向公司提出什么样的赔偿?赔偿金额怎么计算?我们需要准备哪些材料?(工资是以公司的账户打入员工个人账户的方式发放)劳动部门我们去找过,估计公司找了关系,把我们搪塞过去,这种情况公司账户没有钱,固定资产以抵债的形势抵给欠款厂家,这种情况公司注销完是不是我们就什么也没有了?
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我是2013年出的车祸,失去了劳动能力了,也赔偿钱了,请问我能办低保吗
发布者:ask20160225gor 2016-02-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160225gor 2016-02-25 状态:已过期 回复 (4)
你好!我公司要转行!从签劳动合同书!请问这样有赔偿吗
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发布者:ask20160229xc0 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
劳动赔偿问题
我在青岛某公司(3个人合伙)从2010年10月开始工作5年多,签订劳动合同,但是没给入社保,公司从2014年开始才给交的社保,周六,周日不休息,按正常出勤计算的,没给双倍工资。现在由于股东之间矛盾严重公司要清算资产,准备分家,让员工已经放假。我们今年刚签订的劳动合同到2016年12月底,请问我们该向公司提出什么样的赔偿?赔偿金额是多少?我们需要准备哪些材料?(工资是以公司的账户打入员工个人账户的方式发放)
发布者:HOTKANG1984 2016-03-01 状态:已解决 回复 (1)
请问双方协议解决工伤赔偿后未到劳动部分盖章有效吗
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发布者:ask20160307b4c 2016-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我们本来是劳动派遣工,现在要转为外包,合法吗,如果不签公司给予赔偿吗
你好,我们本来是劳动派遣工,现在要转为外包,合法吗,如果不签公司给予赔偿吗,如果已经是劳务外包,被公司退回劳务所,公司需要赔偿吗,怎么赔?谢谢
发布者:ask2016030800u 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动赔偿问题
我们在企业的一个部门上班,后因各种原因我们解散。然后在未告知工资待遇的情况下对部分人员换岗。现我们觉得工资待遇较低可以申请解除劳动合同关系吗?企业应该赔偿吗?
发布者:smile230 2016-03-09 状态:已过期 回复 (2)
能否申请劳动赔偿
我在一公司工作十四年没有签合同(有影像资料,工作调动涵证明)现在公司以工作调动(因2015春节假期间我驾私家车发生意外,法院判决缓刑一年并迁移至工作地,期间不能离开矫正社区居住地)。后公司又以降薪的方式可以让我暂不调动,变相让我辞职,请问我可以申请赔偿吗?
发布者:ask201603041yw 2016-03-11 状态:已过期 回复 (4)
劳动赔偿问题
您好,我在一家公司工作了12年,现在公司因为经营不善无法支撑下去要撤回不做了,我想问一下这样我还能得到公司的赔偿吗?
发布者:梅香子1169 2016-03-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160316mqw 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)