本人于4月13号在一家美容院工作，签了2年合同3个月试用期要求交500圆押金说是工作服装费。现要求辞职工资可以拿到么？ 我在5月10号申请20号可以批么，现在对方说辞职申请需一个月，我在试用期范围内可以申请并同意批准么？

为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.

单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么 6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么

律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的工资在他那里，所以我就没敢说走就走）他这样做违反劳动法吗？我可以要求用人单位支付我双倍工资吗？我还能得到什么补偿？理由是什么呢？另，用人单位有罚款制...

我在乡镇事业单位签了合同，想辞职不干了，请问在试用期内辞职可以辞职吗？

1. 试用期内公司没有缴纳社保，但是目前已经过了试用期第4个月末（试用期3个月）才同意我转正，这1个月我有什么办法来维护自己的权利？ 2. 合同上写明是试用期工资，转正后工资另算，但是现在老板同意转正后，说工资不能提，还要有3个月的考察。这个是否合法？ 3. 现在如果我想辞职，我能向公司获取什么权利？

我签了一个一年的合同，现在还在试用期内，请问我想辞职，能拿到这个月工资吗？算不算违约？要赔钱吗？

我今年十七岁，辞职想立刻走，但我签了合同要过一个月才可以走，公司现在沒给我买社保，之前说买深圳的，其他人却买广州的，所以我说我不想买，公司也没给我买，现在辞职想立刻走能不能用这个问题或者说好的十五号发工资却老里拖的这个问题

试用期三个月，满了一个月签合同，在试用期内辞职，可以辞工吗？

试用期内辞职扣我百分之四十工资请问可以到劳动局投诉吗？劳动局管不管？有懂的人吗？