2008年以前公司没有给我买社保，现在可以要求公司补缴吗？新劳动发出来前城镇员工是不是必须买保险呀？

07年3月进入公司,一直就未签合同和购买社保.直到2011年5月公司才为我们签合同买社保,我是一名怀孕期的妇女,我可以要求公司为我补缴07年3月至11年4月的社保吗?补缴后我可以要求公司赔偿我的生育险吗?(社保一年以上才可以报生育险)

我是一家外资企业的职员，今年2月份公司统一体检，我的体检报告肝指标超标，医院建议近一步检查，但公司没有将体检报告给到我，现在我要离职公司才报体检报告给到我，我去医院确诊为肝硬化，我可以追究公司的责任吗？

我在4月十四号进的这个厂，到七月十二号提出的离职在此期间公司没有签劳动合同也没有社保，到七月十四号才给我签字，可我还没有去总务交厂牌，有六月的工资单据，还有计件时的笔记【我厂是计件的】和辞职书，辞职书上有组长，主任，厂长的签字，我想去总务时不交辞职书，向他们提出解除劳动合同，要求赔偿两倍的工资，和社保可以吗？

我是餐饮行业做人事工作的，因为餐饮业流动量大，公司老总也换了好几个 ，到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同，但有给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿吗，我是做人事工作的主要是，如果公司转让了，我们怎么办

我在公司工作4年，08年未给我交社保，后面三年都交了，现在我能以这个理由要求与公司解除劳动合同吗？不能的话，那我能要求公司补交吗？

我2008.2月份入职公司，公司关于购买社保问题说员工愿意买就买 不买的写一份申请，我当时没有写，公司也没有跟我买（买了4元工伤险）到现在。我现在辞工想叫公司跟我一次性补缴可以吗？如果缴不了我该怎么办？ 各位律师好，多谢你们的回复，我还有个补充问题：公司回复我不好办，我没有资料，3年多了买不了，我该怎么办，可以要求公司补偿吗？从另外的途径知道一点点我可以去劳动局，那样公司会被处罚吗？我不想搞太僵。希望得到一个满意的答复！谢谢。

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？

在公司快一年了，还有一个月合同就要到期了，十月份到期，老板说十一月就会帮补齐，但是我合同已经到期了，之前我从来没有办理过社保，我和他签署合同是转正之后签署的，但是后面又说只帮我缴纳半年，理由是因为我没有办理过社保，所以只帮我补偿半年，现在不知道怎么处理，怎么一个流程去处理，应当是补偿一年的社保费用给我，还是他帮我办理社保帮我补齐。 而且公司老板说，补偿现金是违法的，现在我都不知道什么是违法什么是不违法的，很想知道怎么要到拖欠我一点的社保费用补偿。