发布者:sleet313 2009-10-07 状态:已解决 回复 (2)
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这种情况是否还能申请补偿?
我于2007年10月进入广州某家公司工作,2009年2月9日公司开会说因受金融风暴影响,公司决定撤消我所在部门,公司给我两个选择,一是停薪留职,二是辞职,我考虑到公司不可能再恢复我们部门,就选择了辞职,交了辞职申请后公司马上支付了我当月工资.近来在网上看到劳动法相关规定,觉得公司的这种做法是违法的,公司没跟我们签合同,又变相辞退我们,应该给予一定的补偿.不知道过了这么久,我是否还能够要求公司补偿?
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这种情况申请解除劳动关系是否能得到经济补偿
工厂放我假,放了3个月假,到4月5号,我申请劳动仲裁,3月27日开庭,没有和我签订劳动合同,工资不达标,现在开庭我想要求解除劳动关系,能否要求经济补偿?
我08年8月入厂的,09年1月5号放假,放到09年4月5日,目前还没上班,我请求发1---3月份的工资,现在想请求解除劳动关系,能否得到1个月的经济补偿?这个与我要求发放3个月的工资是否冲突?
发布者:ljh288 2009-03-26 状态:已解决 回复 (1)
我这种情况是否可以拿到补偿
你好,我家是雨花台区的农民,我有土地,我的户口一直放在娘家没有迁出,2007年娘家折迁,房子和土地都被征用了,安置房早已拿到,房屋的赔偿款也早已到位,但不知什么原因土地安置费(劳动力钱)一直没有发放到村民手中。而孩子即将入学,为了将他上好学校,我于今年6月底将我们母子两的户口迁至丈夫户口所在地,可是最近村里通知要拿户口安置费了,请问我的这种情况可以拿到安置费吗?谢谢!
发布者:gpc9521 2011-01-20 状态:已过期 回复 (2)
这种情况开发商是否能给我造成的经济损失补偿吗?
您好。我购买2套商品房,原定计划其中一套贷款100万。另一套全款。当我将贷款房屋首付缴纳后,贷款期间。开发商主动找我协商将100万元贷款全额付清。所以“这两套房屋全款,一次付清”!后开发商,迟迟不给我签订房屋买卖合同和收款正式发票。国家颁布房屋限购令后,造成我没有权利在购房。“在付清全款后,开发商在房管局做的房屋买卖合同中付款方式中注明 ,是贷款100万元。”鉴于开发商不讲诚信,我选择退房,经与开发商协商后,开发商同意退房,但迟迟不给办理以各种理由推脱。因此...
发布者:郭志 2011-03-02 状态:已过期 回复 (8)
象我这种情况是否获得房屋安置补偿
我情况是这样,我老家地处巴南区南彭白合子村,现整个村子被规划为重庆市公路物流中心.我家所有承包土地\自留地\自留山以及房屋\宅基地\附属设施等全部被政府征收.我于两次集体土地承包拥有使用权,有我单独的农村集体土地承包证已,全家11人拥有农村房屋一幢,只有房屋集体土地使用权证,产权证为父亲名字;由于村镇原因,部分村社未办理房屋产权,我于2004年办理农转城户口,没获国家任何补偿,试问象我这样的情况,是否能获得每人30平米的房屋安置补偿或相应的货币补偿?谢谢
发布者:tYb8272 2011-03-10 状态:已过期 回复 (1)
我这种情况是否可以解除合同并要求补偿?
我在一家股份制公司的下属企业上班已有17年,与股份公司签定了无固定期限合同。去年底股份公司更名,我工作的下属企业整体并入新成立的一个公司,但上班地点改在了大约15-20公里以外的地方,公司安排了班车,但每天需要提前1小时出发,下班回来也会晚1小时。我不想去那里工作。请问我是否可以提出解除合同并要求补偿?
发布者:niker76 2011-04-07 状态:已过期 回复 (2)
我这种情况是否可以申请二胎?
我是两兄弟,我妻子是两姐妹,我到女方落户,我们是农村户口,现有一个女儿6岁。请问我这种情况是否可以申请计划生育二胎?
发布者:NQD7105 2011-05-10 状态:已过期 回复 (1)
什么情况下可以申请双倍赔偿金?单位未交住房公积金是否可要求补偿?
我在1家原是私营企业、后在2008年又更改为中外合资企业,现在2011年又更改为外资独资企业,在2005年进入公司,到2008年才交5险,但一金始终未交。
现在如果公司辞退,是否可申请双倍赔偿金?单位未交住房公积金是否可要求补偿?
另外,现在我不想做了,是否可以现在因公司从合资变为独资的公司性质改变为由,要求公司终止合同并赔偿?谢谢!! 2008年7月前每周上班48小时(6天),7月后才上班40小时(5天),是否可要求补偿08年前的加班费?是否可要求补偿08年前的年休假补...
发布者:3侠客 2011-05-15 状态:已过期 回复 (2)
这种情况是否可以申请拍卖
借款人未如期归还银行借款(是按揭贷款,还有部分金额尚未到期),借款人同时提供了抵押物和人的连带责任保证担保,连带责任人帮借款人偿还了拖欠银行的到期贷款本息。这种情况下借款人还构成违约吗?银行还能向法院申请拍卖处置抵押物吗?
发布者:oCe8233 2011-06-14 状态:已过期 回复 (1)
这种情况可以解雇员工吗?是否应该补偿?
我在一家属于私营企业的公司做事,从2004年6月进入该公司,经过1个月试用期,但合同是在2005年才签订。由于该公司是一市直机关单位办的,因这个单位领导换人,现在的领导对我十分不满,一直故意针对,已经有5年没有涨过工资,同样是聘用在公司的其他人,比我进来的晚的,都给调整了工资,他却压着不给我涨。曾经因为局办公室要求采购打印机墨盒,找他签字报销,他当着所有人的面说凡是我签过字的他绝对不给签。这次在工作时间做了与工作无关的事,但没有对公司和局里造成任何损失,...
发布者:xiao15322 2011-06-22 状态:已解决 回复 (1)
我这种情况能申请到补偿么?
在公司做了将近一年,直到上个月我的工作一直都做的不错,这个月开始,出现一些工作上的问题,反应了情况也没人跟我解决,以至于我的工作业绩每况愈下,我是做电话销售的,每天规定有100个的电话量,出现问题以后,我每天都达不到标准,所以公司就让我走人,我想这样能得到补偿么?公司的人说,最多只能帮我交这个月的社保,其他的补偿都没有。
发布者:LGI8868 2011-08-16 状态:已关闭 回复 (0)