就是分公司让和一个超市签合同，我并没有签劳动合同。甲方写了公司名字，签名写的我的，没有盖公司章，如果违约赔偿是不需要我赔

进了一个工程公司，一开始没有签劳动合同，只是公司单方面的用人合同，不是一式两份的，做到第二个月我进工地，但是跟甲方签订劳动合同，做到第3个月本应该转正，公司也没给我签合同，到现在走了，辞职信提前一个月交上去了，公司副经理也同意我走的时候结清给我，可是我现在走了，公司却说年底前结清给我，这怎么办

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

我把证挂给一个公司，并不劳动，我要写一个证明，证明是按，劳动合同写，还是按欠条的形式写？

可不可以签了非全日制劳动合同后，在另外一个公司签订全日制劳动合同

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款，我确实没有每天缴清，但都在一个星期内全部缴清。公司每周也会发拖欠货款人员名单，很多员工都是这样，并且现在未拖欠货款。 我这种情况申请劳动仲裁，从什...

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款，我确实没有每天缴清，但都在一个星期内全部缴清。公司每周也会发拖欠货款人员名单，很多员工都是这样，并且现在未拖欠货款。 我这种情况申请劳动仲裁，从什...

公司没有营业执照。没签用工合同。一个月只休息两天。每天最少工作10个小时。这样的话。可以去仲裁告他吗？

公司规定一个月休息两天。超过四天就全勤扣了。还扣四天工资，每天让加班！一天不带加班九个小时！过年过节也从没有假期！

我在一家公司做了十年多了，每个月都没有礼拜天休息的，合同到期一个月多了，公司未与我签合同，其他部门又并到我负责的部门了，工作量加大了，工资不加，请问我跟公司终止合同有补偿吗？我该怎么做才能拿到补偿？