发布者:ask20160322fid 2016-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我想辞职，可是主管不同意，本想写辞职信后一个月走人，但是之前有人试过说是公司人事部不受理，公司有公司的规定，必须走程序，我该怎么办？
发布者:ask20151007l8s 2015-10-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司规定一个月提前辞职，如未满一个月就离职了，那公司和押金是否会拿不到工资
发布者:ask20151013p2b 2015-10-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151013p2b 2015-10-13 状态:已过期 回复 (3)
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本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资，现在距离开公司两个月半时间了，应该怎么办理离职证明，公司不办理又该怎么办？本人的劳动合同已丢失。求解决办法
发布者:ask20151027amf 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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没按公司规定提前一个月辞职就提前了几天，公司不同意，有什么办法可以解决吗
发布者:ask201511281da 2015-11-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再
试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？
发布者:ask20151226rh5 2016-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
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您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职，他也同意了。结果公司让我自己承担了所有的社保，找我们组长他说忘记帮我报备了。对于这笔损失，我该怎么办？
发布者:ask201601148cg 2016-01-14 状态:已过期 回复 (1)
我向我们店长辞职，他同意了。然后去人事递交辞职信人事说要经理签字
我向我们店长辞职，他同意了。然后去人事递交辞职信人事说要经理签字。经理不在。第二天去还是不在。后来我就没去了。这回发工资。把我工资扣了下来一分没发。还说员工手则上规定自离员工就要扣压工资。国家规定不得克扣或无故托欠工资。他这样做是在挑信国家权威么？还有个问题是我的直系上级是店。他同意了。我这算自离么？
发布者:ask201601210bf 2016-01-21 状态:已关闭 回复 (0)
因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月
因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月提离职，但是我查看我的固定期限劳动合同2016.1.31到期，而且因为要合并，原公司也不打算续签合同，据说是要签新公司合同。
麻烦问下。
1.微信说离职是否有法律效力
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6.合同到期后是否要...
发布者:猪猪 2016-01-23 状态:已过期 回复 (2)
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提前半个月左右辞职，公司已经同意算自动离职吗？有劳动合同，还算自动离职吗
发布者:ask20160220abl 2016-02-20 状态:已过期 回复 (2)