发布者:ask20160322dm9 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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离职期间请假，公司说时间顺延合法吗？
离职期间请假，公司说时间往后顺延，那我可以直接走吗，离职证明单还有用吗？ 离职证明对于下家公司很重要吗，我要是直接走不去上班，公司能告我吗？
离职时间还有半个月才让走，工作都交接完了，我想提前走，公司不让，请假公司说时间必须玩够顺延，那我就直接走了，不要工资，保险也不给交，这样会有什么法律问题吗？
我还没离职，就是提离职申请，还有半个月才能走，现在想请假2天，说是时间往后顺延。
发布者:女风衣 2016-02-29 状态:已过期 回复 (5)
申请离职期间请假，公司说时间顺延合法吗？怎么维护自己合法权利？
我是2.18号申请离职，到下个月17号够一个月才让我走，现在想请假2天，公司说时间往后顺延，手里工作整理完，现在没工作可做，想提前走就不让我走，那我可以直接走吗？公司能告我吗？要直接走公司说按照旷工计算，那我不要下个月工资不行吗？公司不给加班费，下个月也不给交保险，公司说出勤必须满15天才给交保险，这样我在这呆着浪费时间干什么？领导说我这边不给你开离职证明，下家公司不敢接收你的，离职证明对于下家公司很重要吗？我现在该怎么维护自己的权利呢？
发布者:女风衣 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
老婆怀孕两个月，公司让她办理离职手续，请问这样合法吗？
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发布者:ask20160302aev 2016-03-02 状态:已过期 回复 (2)
两个月销售未达标，公司给予降职，合法吗
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发布者:ask201603041th 2016-03-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160304st5 2016-03-04 状态:已过期 回复 (4)
我想问下，公司规定，请假一天扣两天工资是不是合法
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发布者:ask20160308xn1 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)
因为家里有事情，两个月没有去公司上班，当时走的时候是请假走的
因为家里有事情，两个月没有去公司上班，当时走的时候是请假走的，不过没有跟主任说，现在去公司办辞职，主任说我旷工，不给办辞职，可是我还有两个月工资公司不给发，我该怎么办？
发布者:ask20160309937 2016-03-09 状态:已过期 回复 (1)
您好！本人以向公司请假，由于上级领导忘记提，公司还按全勤给我发了两个月的工资
您好！本人以向公司请假，由于上级领导忘记提，公司还按全勤给我发了两个月的工资，我去辞职时 ，公司让我退还两个月的工资，还有请假期间的社保费用，我该怎么办？
发布者:ask20160309q4w 2016-03-09 状态:已过期 回复 (5)
一人同时租两个公司车合法吗
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发布者:ask20160310q73 2016-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160322dm9 2016-03-22 状态:已过期 回复 (2)