我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律，谢谢！~

未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例

没有参加工伤保险和签定劳动合同，出现四级伤残事故，如何赔偿？

我公司有一员工未与公司签订劳动合同在晚间睡觉中意外身亡怎么赔偿

公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？ 那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社保呢？可以追究单位吗？或者签经理的第三方人力资源外包公司？

事情是这样的：两，三个月前，我方，承接个人房屋.因人手不够，雇用“伤者”一起做。未签订劳动合同。工作过程中，“伤者”出现意外的摔伤，头部摔破。后去市医院进行缝治，进院及出院做过两次的CT及相关检查，头部均无大碍。治疗所有费用，均有我方支付。事过两个多月后，“受害人”又去查CT，发现头部有血块，需要手术治疗。“伤者”家属表示，会采取法津途径诉讼我方。 请问：1.责任人是否全为我方？还是说房东也有相应责任？ 2.医药费是由我方支付?另外如果"伤者"要求我方支付超额的...

一个星期前，一朋友的父亲在工地上出现意外事故，被砸中头部，被送到医院后，检查出头上有个小洞，该部位很疼，但是雇主在出了部分医药费之后，不在出钱，说是自己没钱，伤者现在还在医院，现在的医药费都是家人出的，我们不想把事情弄大，想尽快解决，但是雇主很不配合，请问，现在怎么办？

该员工在企业上班5年，一直未签订劳动合同，考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险，在2011年6月4日不上班休息期间，去同事家喝酒，酒后在回单位宿舍时，因想走近路翻越铁路线时被火车撞死，（铁路沿线有护栏）企业需付何种责任？？？？ 请专家高手们及时解惑！！！

小朋友在幼儿园爬卫生间水桶（因院方停水备用）不幸溺水死亡，时间在中午换班午饭时间。请问校方及教师责任如何认定？现在校方已和小孩家长私了，校方要求教师赔偿，请问是否合理？换班后，一教师在教室看护小朋友，另一教师在吃午饭。

我方因工期紧张，临时雇佣甲，因工作时间较短，未签订劳动合同，在施工现在从高处摔下，造成压缩性骨折，这种情况该如何赔偿。