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我能要回我的工资吗？

我在一个我们县一厂里工作了20个月左右，只是刚到厂里时报了名，并没有签定正式的劳务合同，厂里每月的25号发放上个月的工资，也没有给员工买养老保险之类的。并且每个月的工资要扣30元押在厂里，说是在厂里上够2年以后，双倍发放，也没有签任何合同。 我开上个月末决定离厂，听说厂里不会批离厂申请，于是开始请假不去上班。 我咨询下如果这个月25号厂里不给工资，我想回上个月的工资有没有法律依据，另外厂每个月扣的30元，我是否能够要回。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我主要想问一下，象我这样直接离厂的情况，还能不能要回来工资
发布者:sbyniss2011 2011-10-10 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:z306455527 2011-10-10 状态:已过期 回复 (3)

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发布者:娇美人 2011-10-10 状态:已过期 回复 (1)

讨工资问题

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发布者:娇美人 2011-10-10 状态:已过期 回复 (3)

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我申请了劳动仲裁，要求按照合同上的工资支付加班费。我是2011年3月7日进的厂。合同签订时间是2011年7月5日，很多人都是这天签的。我在签字的时候日期写的是进厂的日期。不过合同首页上有打印的日期。开庭那天，厂里请的代理律师说我提供的工资单是假的。合同首页也是假的。听说司法鉴定能够鉴定出签名是在半年内签的还是超过了半年，还有我的合同整体肯定都是厂里同一个机器打印出来的。我现在不知道是不是该去申请司法鉴定。该我去申请证明自己。还是该他主张他申请鉴定呢
发布者:无机80 2011-10-10 状态:已过期 回复 (3)

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我市将从2011年2月1日起执行新的最低工资标准。调整后的月最低工资标准为：无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来960元/月调整为1140元/月。小时最低工资标准为：无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省小时最低工资一类标准，由原来7.8元/小时调整为9.2元/小时。 *我与单位签订额合同是由2011年元月一日至2011点12月31日，合同大致内容为月收入960元，年底考核金250元/月，合同上的月收入跟最低工资不符，是否能定位无效合同？ 我现在实际每月是1140元，...
发布者:kkwilson 2011-10-10 状态:已关闭 回复 (1)

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