发布者:767829561 2016-03-26 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同改签
朋友小李与某公司工作4年,每两年签订劳动合同现已到期,现某公司以合同到期,上级单位规定为由让小李改为每六个月签一次劳动合同,且以前签订的两年合同含有五险,现改为每半年签一次的合同某单位声称没有保险,请问某公司签订的合同具有法律效力吗?
相关问题
劳动合同改签的问题
您好,我有一个问题不明白,希望能得到您的帮助。
我的女朋友,去年和她公司签了一份劳动合同。不过,最近她公司又要和她们重签合同,里面的工资标准和违约赔偿标准可能有所变动。他们公司一直在缩减他们的工资和待遇,请问如果不想在这个公司工作了,是否可以不用重签,违约方面的赔偿按上次的合同计算。还有就是他们上次的合同公司没有给他们,还在公司手里。
发布者:pangyi 2009-02-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同没有到期,现在公司要改签
情况是这样子的
我老婆在一家企业做了8年多了,一直签的都是管理人员岗位(公司里分员工\一般岗位\管理人员岗位),现在因为金融危机,公司要将她的管理人员岗位改签为一般岗位(工资待遇也下降).请问这个是否违法?(合同到明年才到期)
如果坚持不同意,离职是否有赔偿?
谢谢!!
发布者:rithpcel 2009-04-24 状态:已解决 回复 (2)
标准工时改为综合工时,劳动合同是否需要变更或改签
公司之前实行的是标准工时制,劳动合同也是签订为标准工时制,但后来公司申请了综合工时制,那么原签订的劳动合同是否需要变更,有什么更好的解决办法
谢谢!
发布者:50502140 2009-07-20 状态:已关闭 回复 (2)
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同改签劳务合同
我的劳动合同还有半年到期,现在单位说要改劳务合同,不签行吗?劳动合同到期我就不想干了。 我该怎么办
发布者:dingjian 2010-05-06 状态:已过期 回复 (5)
工资有变更,需要改签劳动合同吗》?
通过试用期间对员工的考察,觉得他对所处职位胜任度不够,因此将他的工资由4K调整为3K,因为劳动合同是刚刚签订一个月的,这种情况下需要怎么处理呢
发布者:冬天的大海 2010-11-08 状态:已解决 回复 (4)
关于《劳动合同终止、改签》的求助
告知书
同志:
本单位与您签订的劳动合同即将于2010年12月31日到期,合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定,经公司研究决定:合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同。故此,特告知您并请您做好相关准备,按公司规定及时办理合同终止手续。另根据公司劳动管理规定,就有并用工意向征询您本人意愿,请在相应栏内予以勾选:
□ 愿意继续为公司服务,并与公司指定的劳务公司签订劳动合同,并接受劳务派遣。
□ 不愿意继续为公司服务,终止劳动关系...
发布者:guang3211 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
发布者:ask20160120n6w 2016-01-20 状态:已过期 回复 (4)
跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理,厂家现在扣着劳动合同不给,也不出具终止劳动协议
跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理,厂家现在扣着劳动合同不给,也不出具终止劳动协议。没有这两样东西,申请劳动仲裁的把握大吗?也没有给交保险。我要怎么讨说法,马上过年了呀。
发布者:ask20160202gbm 2016-02-03 状态:已过期 回复 (3)
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之前就已经下岗或待岗就是单位搞得轮流滚动上岗,工资百分之八十发放。合同签订后就先是发给生活费120多元后是177元。一直发给到2008年底就不发给了保险也不给交了。我该怎么办 多年找单位也没有解决上岗,一任领导推一任,地方政府也不过问。劳动仲裁推拖不受理。信访怎么样
发布者:1834701962 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)