发布者:948559387yan 2016-03-30 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 公司无缘无故扣发工资
公司无缘无故扣发工资
公司扣发了工资,跟之前谈好的工资不相符,也一直没有任何说法,且没有签劳动合同,扣发了的工资可以要回来?
相关问题
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多,现在公司没有提前通知我就把我辞退,因为当时没有定立书面合同,但我有工作证和保存下来的工资条,请问我能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元,到现在也还没给我。现在我该怎么做?
问题补充:
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退,叫我两个星期内搬走,我该怎么做?
发布者:pan_7818 2008-09-03 状态:已解决 回复 (1)
公司无缘无故炒人```请大家帮帮忙``急急
本人在佛山一家本土中型酒店上工作三年``中层管理人``有签合同但在公司保存`````但突然公司无缘无故把我炒了```请问怎样维护自己的利益```按照劳动法规定该陪尝多少!
发布者:yangseemi 2008-12-23 状态:已过期 回复 (4)
厂里无缘无故把我辞退了,而且没工资!
这件事发生在我朋友身上,他在厂里上班,做的是记件的,做多少得多少的钱,压25天工资,每个月的25号发放上一个月的工资!7月份他旷了半天工,然后在有一天请假了,不知道算不算请假,反正是他跟他们组长说,组长也没说批准,也没说不批,然后他就没去上班了,也没写请假条!第二天他去上班了,他们组长告诉他,不用来了,已经给他打自离了,他去找了主管,找了经理,他们都说没用了!自离就等于工资一分钱也领不到!我晕死,难道这1个多月的工资也没了吗?他们是签过劳动合同的,...
发布者:tengbeibei2 2009-07-06 状态:已过期 回复 (4)
无缘无故解雇,工资只给半个月
你好,我想问一下,我在公司里做了4个月多了,之后给公司解雇了,我没有犯错令公司损失金钱,公司的人只说给一半的工资,我想问一下这样合理吗? 有签合同,但是合同里没提及解雇后只给一半工资。还有怎么样去申诉呢,如果解决这个问题?
发布者:waleyxian 2010-03-23 状态:已过期 回复 (3)
被法院无缘无故冻结工资怎么办
被法院无缘无故冻结工资怎么办
发布者:zxcvbnmsd 2010-09-11 状态:已过期 回复 (3)
公司无缘无故降职降薪,这样提出辞职能有什么补偿
公司将一个部门分成两个部门,将原职位降一级薪水也降,这样情况下提出辞职能否得到补偿金
发布者:kingkong518 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
公司无故扣发工资
我3月5号在一家餐饮店工作,31号止,实际工作24天,休息3天,经理面试时说底薪3000,每月5号发工资,因清明节的原因工资拖到7号发,发了2350元左右,少发了300元左右,打电话询问主任说:他们店的规定,工资是用底薪除以30天算的一天的工资,(也就是说3000除以30天=100元一天,休息天也是有工资的,),但因为未做满一个月,说我休息的那3天是没有工资的,扣了我那三天的工资,但面试时经理根本未和我说明。请问大律师我的那三天的工资能要的回吗?
发布者:蓝翼6 2013-04-08 状态:已过期 回复 (9)
公司无故扣发了5月份工资的60%,6月份之后的工资都发了,那
公司无故扣发了5月份工资的60%,6月份之后的工资都发了,那以后离职的时候还能要回5月份被扣的那部分工资吗?有没时间限制!目前还在职。
发布者:短信用户 2014-09-03 状态:已过期 回复 (7)
我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿
我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿,公司领导都回避,我该如何保护自我权益
发布者:ask201603235zr 2016-03-23 状态:已过期 回复 (3)
我是公司返聘人员现在公司无故解聘工资怎么算
我是公司返聘人员现在公司无故解聘工资怎么算
发布者:ask201603240qz 2016-03-24 状态:已关闭 回复 (0)