发布者:请帮我 2009-10-12 状态:已解决 回复 (1)
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单位要求：辞职职工需退回单位所报销的培训学费及证书，合理否？
与北京一家知名国企签订了无固定期劳动合同，期间接受了技术培训及考试（非脱产），逐年依次取得了《中华人民共和国职业资格证书》——初级、中级、高级工证书，单位除书本费外，将学费都给予了报销，但单位最近新出台政策，说明：凡离开本单位的职工，需退回所报销的学费，大概2000多元，并要收回高级工证书。想咨询一下，此要求合理否？如果单位执意如此，职工该如何处理？谢谢。
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在职员工接受培训，辞职时单位要求退还培训费用
我在一个酒厂做包装工人，08年时被单位安排接受消防培训，培训结束后继续让我在包装车间工作。直到现在我想辞职，单位要我退还培训费用。虽然接受培训，但并不是我自愿，而且培训结束后也没让我上岗。请问我该怎么办
发布者:zaobaby 2010-06-17 状态:已解决 回复 (1)
辞职单位要求赔偿培训费
我是09年8月在一所民办中职上班，签了3年合同，10年11月提出辞职，校方要求赔偿培训费。学校提供的培训是每个月月底开的教职工大会，没提供其他培训，只是每个月的工资计算有一项称为培训费200元，现校方要求我支付14个月*200元=2800元。在签署合同时，合同上也有项规定未满合同期离职，要支付培训费200元/月。校方这样计算培训费合法吗？能有办法少支付些吗？谢谢！
发布者:graceyoung 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
用人单位要求没长做的员工离职前扣取每个月200培训费合理吗？
我在一家酒窖上班，9月中旬进的公司，当时应聘的时候没有任何负责人告诉我们如果没有常住会被扣每个月的培训费200。现在有两个同事已经走了，他们是马上离职，一个做了一个月扣了200，现在这个被扣了500。虽然我们都转正了，但是我们没有签订任何劳动合同或者书面协议。如果我跟着正常程序提前一个月递辞职信，他有理由扣我培训费吗？同时是不是他们这种本来就是变相收取培训费的违法行为?我们平时都不愿意来培训，因为总是占用休息时间来培训，但是不培训经理又要扣钱，所以想请有...
发布者:炭笔渣渣 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
企业单位要求职工写承诺书，承诺工伤与企业无关，是否合理？
2010年某职工上班途中发生交通事故，个人向所在地社保所报了工伤，工伤认定书下到单位，单位要求职工写承诺书，承诺申报的工伤与单位无关，如不按要求写书面保证，工伤认定就不给该职工，该职工按单位要求写了一份交到单位，这份承诺书是否影响该职工今后的工伤赔付？
发布者:wwxx 2011-01-23 状态:已解决 回复 (2)
工伤职工要求单位承担垫付肇事方应承担的赔偿责任是否合理
职工在工作过程中被一无照农用三轮撞伤，致害人无力赔偿，职工未得到来自致害人的任何赔偿。用人单位与该职工已经按工伤待遇一次性解决完毕。现该职工又提出因未得到肇事者的赔偿，要求用人单位承担垫付肇事方应当承担的赔偿责任。请问该垫付要求是否合理？有何法律依据？请明确具体的法律/法规/规章的规定。谢谢。
发布者:lMQ3724 2011-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
公务员被辞退后，单位要求偿还培训费用合法合理吗？
我是2007年10被录用的公务员，2010年我向单位提出辞职，单位以最低服务年限不满五年为由，不同意我辞职，于是我就矿工，后被单位辞退后，辞退后单位要求偿还我录用前的培训费用，请问合法合理吗？
发布者:lyy_2007 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知？
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发布者:ita5202002 2011-08-05 状态:已解决 回复 (2)
试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知？
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发布者:ita5202002 2011-08-05 状态:已解决 回复 (2)
产假期间辞职单位要求退还产假期间的工资
我的产假是6个月，在我修产假的第5个月我向单位辞职，单位不允许，单位要求休完产假满一年后才可辞职，如果坚决要辞职，单位要求退还产假期间的工资和所缴纳的三金，这样合理吗
发布者:宝贝空间 2011-08-09 状态:已过期 回复 (3)
我是一名公务员辞职没有手续,我的社保怎么板?我还能要求会原单位上班吗?
我原来是公务员，于1994年病休，1996年底原单位要求我上班或自动申请辞职。由于当时身体状况不能上班,我选择辞职并写了辞职报告,现在身体状况已经恢复,去街道办理待业证,街道要求原单位出具退工证明,我到原单位办理,原单位发现当时没有对我做出具体的结果,无法给我开具相关证明,我现在连基本的就业资格都不具备(待业证/就业证),社保及今后的养老也无法办理及保证.请教专家,我能否要求回单位上班或我的手续怎样完善.谢谢!!!!
发布者:德不孤 2011-08-10 状态:已过期 回复 (1)