发布者:NYG9992 2011-10-15 状态:已过期 回复 (2)
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上海外来从业人员7级伤残应该怎么办
我是07年出的工伤 是在打桩船上从近40米的高空和电梯一起掉下的 是船的电梯质量问题 后来查出是双脚根骨粉碎性骨折 腰压缩性骨折3处 右手臂脱位 牙齿段两个 上海工伤鉴定7级 工伤保险理赔了7万元 公司发了我3年的工资1200一个月‘原来工资是固定工资和奖金组成的主要是拿奖金的平均4000块一个月’现在公司不要我了 家里没有经济收入 又没有工作能力 我应该怎么办
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外来人员综合保险卡未领到,现在已经被别人在非法使用怎么办?
农民工(建筑工)徐某第一次在嘉定区(上海万众实业股份有限公司扩建厂房工程07Y1JD0066C01单位做工办理了外来人员从业综合保险到现在已经一年多了(综保断断续续交了十一月),外来人员综合保险卡一直没有领到,不知是原单位收到没有发出还是劳动保障局没有发下来,因农民工对这些事不太懂所以也就一直没有过问此事。09年6月14日我和他在一起吃饭时无意中谈到此事,回家帮他从电脑上网查询,再通过12333电话咨询,发现他的综保卡早就在外使用了(最后使用09年5月17日),电话咨询...
发布者:gerenjie 2009-06-16 状态:已过期 回复 (2)
城镇户口的外来务工人员被用工单位辞退应该怎么办?
我是个来沪的外来城镇户口务工人员,听说劳动局已经规定用工单位要为是城镇户口的外来务工人员交纳几金,所以现在公司已经有辞退我们的计划了,因为现在公司已经让我们出具派出所的户籍证明了,《而且我的合同也是12月底到期》如果是因为要多为城镇户口的外来人员交纳几金,公司明年不再与我们续签用工合同,公司对我们应该有什么补偿?
盼回!
谢谢!
发布者:bzd55 2009-09-07 状态:已解决 回复 (1)
伤残鉴定案发几日内做 对方同意赔付 应该怎么办
我母亲被原单位老板殴打,大夫诊断为脑震荡,创伤性湿肺,挫伤,多处瘀青,我们已要求做伤残鉴定,但入院已达20天派所却总是推脱,迟迟未办,请问鉴定应案发几日做,结果会是轻微伤还是轻伤?我们还未做调解,如果对方不同意赔付,我应该怎么办?
发布者:st-1818 2010-08-10 状态:已过期 回复 (6)
公务人员因赌资与他人发生斗殴导致三级伤残,应该怎么赔偿?
普通民警(着便衣)因赌资与他人发生了斗殴,后茶室老板叫人来解围,解围人员与赌博人员发生了冲突,导致民警(着便衣)三级伤残,茶室老板应该如何赔偿?
发布者:clmw 2011-05-31 状态:已过期 回复 (1)
请问7月1号后在上海打工的外来城镇户口人员企业怎么交纳保险
7月1号前都是交的综合保险给外人打工人员,但是看网上说城镇户籍的应当交城保,我是重庆市的居名户口.是7月11号签的劳动合同,合同上第14条上写着乙方在用工单位工作期间,甲方依法为乙方缴纳外来人员办理综合社会保险,其个人所承担部分,侧在工资中代为扣缴.合同要2013年7月11号到期,在合同中甲方依法为乙方缴纳_________社会保险,外来人员综合几个字是用黑钢笔填写在下划线上面的,请问我在两年工作中能转成城保么,要是交纳的综合保险不给我办理的城保我该怎么办,这个合同条款有效么在...
发布者:zyi2818 2011-07-21 状态:已过期 回复 (2)
上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险
代律师:您好!我想咨询一下,上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险?今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员?如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险,而是选择三险及过渡政策,是否会受到有关部门的制裁?或者在员工起诉时会受到制裁,及会受到何种制裁?另外,公司如果未与员工订立老劳动合同,但是一直依据劳动合同法办事,对企业辞退员工也有应有的劳动补偿,员工是否有权起诉企业?请帮忙解答,谢谢!
发布者:zerol 2011-07-24 状态:已过期 回复 (2)
上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险
代律师:您好!我想咨询一下,上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险?今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员?如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险,而是选择三险及过渡政策,是否会受到有关部门的制裁?或者在员工起诉时会受到制裁,及会受到何种制裁?请帮忙解答,谢谢!
发布者:jiangxueyan 2011-08-18 状态:已过期 回复 (3)
外来从业人员综合保险没交。我该怎么办?
我来上海工作快一年了。和公司签了一年合同,但是我查到公司没给交综合保险。怎么办?
发布者:Uhk656 2011-08-20 状态:已过期 回复 (4)
上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险
代律师:您好!我想咨询一下,上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险?今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员?如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险,而是选择三险及过渡政策,是否会受到有关部门的制裁?或者在员工起诉时会受到制裁,及会受到何种制裁?另外,公司如果未与员工订立老劳动合同,但是一直依据劳动合同法办事,对企业辞退员工也有应有的劳动补偿,员工是否有权起诉企业?请帮忙解答,谢谢!
发布者:shagene 2011-09-11 状态:已过期 回复 (1)
上海外来从业人员中和保险卡的相关问题
目前上海外来从业人员中和保险卡内每月缴纳20元。共计的剩余余额是否已经不能再用。
发布者:mwx474 2011-09-20 状态:已过期 回复 (2)

