老师您好，如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告，那后果

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老师您好，如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告，那后果会是啥

发布者:ask201604010mj 2016-04-01 状态:已过期回复 (4)

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

发布者:ask20150416u3g 2015-04-16 状态:已过期回复 (2)

您好，我是九月八号提交离职申请，公司规定要提前一个月申请离职，可是领导为了少发我的过节费还有绩效奖金让我二十三号就离职走人，这合法么？

发布者:ask20150921uyn 2015-09-21 状态:已关闭回复 (0)

你好，我入职九天了想辞职也要按照公司规定提前一个月打辞职报告吗？如果不干工资就得不到了吗？

发布者:ask20151003k8k 2015-10-03 状态:已关闭回复 (0)

你好，我入职九天了想辞职也要按照公司规定提前一个月打报告吗？如果不干工资就拿不到了是吗？

发布者:ask20151003k8k 2015-10-03 状态:已过期回复 (1)

您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职，他也同意了。结果公司让我自己承担了所有的社保，找我们组长他说忘记帮我报备了。对于这笔损失，我该怎么办？

发布者:ask201601148cg 2016-01-14 状态:已过期回复 (1)

您好，我想问一下：我在沂水县东方超市做收银员的工作，公司规定是辞职需要提前一个月交辞职报告，我昨天刚刚交了辞职报告，可是店长却让我必须干到正月十五才可以走。我想咨询一下这种问题该怎么处理？谢谢。

发布者:ask201601192xh 2016-01-19 状态:已关闭回复 (0)

请问我上班的公司是上一天修一天，我按照公司规定提前一个月提出离职，离职那个月有31天，我上双号班，也就是说30号上完就休息，但是公司认为如果继续上班我就是上的满月有全勤，离职就按照30号没有全勤，这样合理吗？

发布者:ask20160226t6k 2016-02-26 状态:已过期回复 (2)

请问我上班的公司是上一天修一天，我按照公司规定提前一个月提出离职，离职那个月有31天，我上双号班，也就是说30号上完就休息，但是公司认为如果继续上班我就是上的满月有全勤，离职就按照30号没有全勤，我觉得不合理，我应该怎么办？

发布者:ask20160226t6k 2016-02-26 状态:已过期回复 (2)

您好我想咨询一下我在公司上班一年零一个月。而且离职时已按公司规定提前一个月申请离职并得到批准，满一个月才离职，公司涉及的13薪别人有我却没有，才上半年的都有，我想请问一下，我可以合理的得到13薪吗？

发布者:ask20160323235 2016-03-23 状态:已关闭回复 (0)