前几天公司大顾客来工厂调查，我实话实说了，公司的一些情况。给公司造成了不小损失。其中确有两句语言失误。三天后,就把我开除了.而且工资还不给发.

我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资

上月在公司21号因为和上司有点矛盾，所以不想干了，上司叫我办离职。我离职的时候他不在 ，然后我找其他各部分签字，由于有几个部门负责人不在 未签完。而且通知上司他说放他桌子上就可以了！ 现在该发工资的时候 人力资源部 说我未办完离职手续不给我发工资。我部门是给我造了 工资的被人力资源部挡下了。 请问我可以要回我的工资吗？

今年3因病请假，到10月份回来上班。因为公司认为之前医院康复证明不算，要重新检查。后面一个月后才能交另一份体检报告。公司就以此说是手续不完全不给发工资。请问公司这样做是否合法。

我公司人事经理因不能接受公司岗位调动提出离职，在叫辞职报告当天下班后私自将电脑里里电子档案清空，也不办理交接，以口头请假为由离开公司，请假并未说明请假时间，老总一时气愤以为他把电脑清空后不会回来办交接了，第二天就签字同意

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了公司才来找个人去做结报，但是结报单又被扣了很多的费用。这个情况该怎么办？跟公司劳动仲裁的话...

谁来帮我啊。我在一家公司的店面上班的，是销售员。原来是2个人上班的，可是有个同事辞职走了。就剩我一个人，公司说帮我找人可是到现在快一个月了。都没人来，我就辞职，可是辞职不批。工资方面是压一个月的28号发。可是到现在6月份的工资还没发，我问了我们主管。就是管我们这家店的负责人。我昨天发了几十条信息给他，他就说这几天还不会发，还说财务说会尽快。我问为什么不发工资，他就不回我信息了。我上了20多天的直踩了，直踩是13个小时的。原本是2个人一人上一半的。可是现...

本人于2011年7月4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职，公司不支付任何工资”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。但是我怕一旦办理离职手续，公司就再也不会给工资，因此没有办理离职手续。 试用期为3个月，我尚在试用期内。但是我的手里没有试用期协议，公司当时已盖章为由，没有发给我。我手头的证据有...